Cinci persoane au fost angajate pe loc și alte 110 au fost selecționate în vederea angajării la Bursa locurilor de muncă desfășurate ieri la Hotelul Unirea. A surprins neplăcut numărul mic de angajatori prezenți, doar 19 din cei 103 agenți economici contactați de reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă venind cu oferte la Bursă. Chiar și așa, numărul de locuri oferit a fost de 275, mult mai mare decît cel al șomerilor participanți. Din cei 175 de șomeri prezenți ieri la Bursa locurilor de muncă doar cinci au reușit să se angajeze pe unul dintre posturile oferite de firmele participante. Nici unul dintre aceștia nu avea studii superioare, posturile pe care au fot angajați fiind de gestionar, muncitor necalificat și manipulant. În afara acestora, alte 110 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă au fost selectate de angajatori pentru un interviu și o probă de lucru. „Am reușit să mă angajez pentru un post de manipulant. Nu este un salariu foarte mare, dar e mai bine decît nimic”, a spus unul dintre fericiți. Deși specialiștii de la AJOFM au contactat 103 firme din județ pentru a participa la Bursă, prea puțini dintre ei au fost interesați să vină ieri la Focșani. Åži-au prezentat oferta locurilor de muncă vacante doar 19 firme, cu 275 posturi libere. Din lista joburilor disponibile șomerii puteau alege între confecționer, bucătar, barman, zugrav, sudor, gestionar. Pe lista celor care au prezentat oferte de angajare s-au aflat și Direcția Generală a Finanțelor Publice, care are nevoie de referenți de specialitate, posturi cu perioadă determinată. De asemenea, Administrația Piețelor Focșani a avut două locuri libere de inginer economist și inginer construcții. Activitatea la Bursă a durat aproape două ore, timp în care firmele au prezentat oferta și au discutat cu cei interesați însă listele cu locuri vacante au fost studiate de oamenii care caută un loc de muncă și după amiază, oamenii notînd conștiincioși adresele firmelor și posturile libere. „Am ajuns mai tîrziu și nu mai erau cei de la firme aici. Îmi notez care sînt firmele cu posturi care mă interesează și mă duc direct la ele, poate găsesc ceva convenabil”, ne-a spus una dintre persoanele întîrziate. Subvenții pentru angajatori Actele normative în vigoare prevăd acordarea de subvenții atît angajatorilor care încadrează persoane peste 45 de ani cît și tinerilor absolvenți ai unor instituții de învățămînt. Astfel, angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vîrstă peste 45 de ani primesc lunar, timp de un an, o sumă egală cu un salariu minim brut pentru fiecare persoană angajată. În cazul celor care angajează absolvenți de învățămînt, ajutorul este diferențiat. În afara scutirii de la plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor de șomaj pentru cei angajați, patronii mai pot primi un salariu minim brut pe țară pentru absolvenții ciclului inferior al liceului sau ai școlilor de arte și meserii. În cazul celor care angajează absolvenți de postliceal subvenția se ridică la 1,2 salarii de bază minime brute pe țară. O sumă de 1,5 salarii minime brute se acordă pentru cei care angajează absolvenți de învățămînt superior. Dacă absolvenții fac parte din rîndul persoanelor cu handicap, atunci banii se acordă pe o perioadă de 18 luni. Această subvenție nu se acordă pentru firmele sau instituțiile obligate să angajeze absolvenți ai instituțiilor de învățămînt.
