Agenții economici vrânceni au declarat vacante la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) 143 de locuri de muncă. La nivel național sunt înregistrate 21.315 locuri de muncă. Situația locurilor de muncă vacante, în fiecare județ este următoarea: București- 3.864, Ilfov- 1.329, Timiș- 1.178, Argeș- 1.170, Vâlcea- 829, Iași- 981, Arad- 967, Dolj- 792, Sibiu- 764, Giurgiu- 704, Harghita- 646, Alba – 633, Hunedoara- 628, Brașov- 526, Bistrița-Năsăud- 510, Cluj- 496, Satu Mare- 489, Bihor- 416, Neamț- 416, Maramureș- 392, Olt- 342, Călărași- 282, Galați- 273, Mureș- 242, Buzău- 219, Brăila- 207, Gorj- 198, Vaslui- 192, Covasna- 165, Prahova- 144, Vrancea- 143, Suceava- 139, Constanța- 133, Caraș-Severin- 132, Tulcea- 131, Ialomița- 126, Teleorman- 122, Sălaj- 113, Dâmbovița- 90, Bacău- 78, Botoșani- 67, Mehedinți- 47.
La nivel național, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: muncitor necalificat la asamblarea/montarea pieselor (1.243), agent de securitate (1.102), lucrător comercial (870), muncitor necalificat în industria confecțiilor (774),confecționer asamblor articole textile (773), manipulant mărfuri (763), muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuseli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet (573), femeie de serviciu (501), vânzător (474), muncitor necalificat la ambalarea produselor solide și semisolide (445).
În Spațiul Economic European sunt disponibile 1.452 locuri de muncă vacante, oferite prin intermediul rețelei EURES.
Posturile vacante în UE sunt în:
– Spania – 801 locuri de muncă: 800 muncitor necalificat în agricultură, 1 maseur;
– Germania – 252 locuri de muncă: 22 asistent medical, 20 electrician montator, 17 ospătar, 17 electrician în construcții, 15 șofer autocamion, 15 factor poștal, 11 mecanic instalații sanitare, de încălzire și aer condiționat, 10 tehnician electronist, 9 ajutor în producție, 9 bucătar, 8 inginer mecatronist, 8 inginer mecanic, 8 inginer electrician, 5 recepționer, 5 ospătar pentru banchete, 4 electrician, 4 șofer profesionist, 4 dezvoltator software, 3 mecanic industrial, 3 sudor MAG, 3 ajutor în depozit, 3 medic specialist în ortopedie, 3 manipulant mărfuri, 3 operator CNC, 3 lăcătuș mecanic, 3 operator mașini prelucrare mase plastice, 3 mecanic mașini și utilaje, 3 integrator software, 3 bucătar grill, 3 ajutor în producția alimentară, 2 specialist restaurant, 2 personal servire clienți, 2 mecatronist, 2 visual designer, 2 inginer software, 2 barman, 2 ospătar pentru restaurant, 2 zugrav/vopsitor, 1 specialist în domeniul hotelier, 1 tâmplar, 1 dezvoltator IT – aplicații mobile, 1 demichef de rang, 1 personal servire micul dejun, 1 excavatorist, 1 vopsitor – auto, 1 tâmplar (alternativ dulgher), 1 modelator specialist Maya/3D Studio Max 3D;
– Marea Britanie – 110 locuri de muncă: 60 îngrijitor persoane la domiciliu, 50 îngrijitor persoane;
– Italia – 60 locuri de muncă: 30 asistent medical, 30 îngrijitor persoane;
– Suedia – 57 locuri de muncă: 20 femeie de serviciu, 15 vopsitor auto, 10 tinichigiu auto, 6 manager proiect, 6 dezvoltator componente auto;
– Cehia – 50 locuri de muncă: 20 operatori mașini-unelte-sculer (presă de mână), 15 șlefuitor/pilitor, 10 șofer profesionist camion (Europa), 5 tractorist-operator mașină de recoltat și expeditor;
– Slovacia – 37 locuri de muncă: 30 șofer autocamion transport internațional, 7 îngrijitor persoane / infirmier;
– Norvegia – 36 locuri de muncă: 10 montator acoperișuri, 10 zugrav, 6 tâmplar, 6 tâmplar / parchetar, 4 dugher cofraje;
– Lituania – 27 locuri de muncă: 20 asfaltator, 5 tehnician electrician, 1 tehnician mecatronist, 1 inginer în industria maselor plastice;
– Bulgaria – 10 locuri de muncă: 10 operator în industria de prelucrare a lemnului;
– Finlanda – 9 locuri de muncă: 2 arhitect naval, 6 operator CNC, 1 lucrător în metal-sudor;
– Croația – 2 locuri de muncă: bucătar;
– Austria – 1 loc de muncă: 1 ofițer proiecte europene.
Potrivit reprezentanților ANOFM , „persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agenției județene pentru ocuparea forței de muncă de domiciliu sau reședință, unde consilierul EURES îi poate îndruma”.
Selecție la Brașov pentru posturi în Germania
De asemenea, tot prin intermediul rețelei EURES; Germania oferă 34 de posturi pentru lucrători calificați în domeniul hotelier – gastronomic, respectiv ospătar (22 de posturi), barman (2 posturi), bucătar/ commis de cuisine/ bucătar grill (8 posturi) și recepționer (2 posturi). Aceste posturi sunt pentru activități sezoniere, oferite de Hotel Marriott Frankfurt și Block House.
Selecția va avea loc la Brașov, în data de 8 septembrie. „Pentru ocuparea posturilor de ospătar, barman și bucătar/ commis de cuisine/ bucătar grill sunt solicitate personae care au calificare profesională încheiată și / sau experință în domeniu, precum și cunoștințe bune de limba germană și engleză nivel A2 – B1. Pentru posturile de recepționer, candidații trebuie să aibă calificare profesională încheiată și / sau experiență în domeniu, să cunoască sistemul de rezervare OPERA și să aibă cunoștințe de limba germană și engleză, nivel C1 – C2. Angajarea se face pe o perioadă de 1 an, cu posibilitate de prelungire a contractului de muncă pe perioadă nedeterminată”, au transmis prin intermediul unui comunicat reprezentanții AJOFM.
Salariul oferit este de 1.500 până la 2.206 euro brut pe lună, în funcție de calificare și experiență pentru posturile de ospătar și barman, iar pentru cele de bucătar/ commis de cuisine/ bucătar grill între 1.500 și 2.054 euro, tot în funcție de experiență și calificare. „Hotel Marriott asigură cazare și masă (doar în timpul programului de lucru) contra cost, iar Block House asigură cazare în primele 6 luni și masă pe toată perioada contractului de muncă (doar în timpul programului de lucru). Persoanele din județul Vrancea care corespund cerințelor posturilor oferite trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Vrancea, b-dul Unirii nr. 53 A, Focșani, telefon 0237224677/ 0237224678 pentru a fi înregistrate în baza de date pentru muncă în străinătate EURES și pentru a primi invitație de participare la selecție”, se mai arată în același comunicat.
Înregistrarea în baza de date se realizează în baza unei cereri tip, a unei copii a actului de identitate, CV model Europass cu fotografie în limba germană și adeverință de la medical de familie cu mențiunea „clinic sănătos/ apt pentru muncă”.
