CUP Focșani își va instrui propriul personal, urmînd ca la sfîrșitul cursurilor acesta să obțină diplome de calificare recunoscute inclusiv în Uniunea Europeană. Pînă pe 22 noiembrie, 72 de angajați ai companiei vor urma cursuri de calificare-recalificare în meseriile de instalatori instalații tehnico-sanitare și de gaze, lucrători pentru drumuri și căi ferate și în domeniul managementului deșeurilor. Cursurile de instruire se vor derula în cadrul programului Phare 2004, avînd un buget de 32,5 mii Euro, banii fiind alocați în proporție de 78,38% de Uniunea Europeană și Guvernul României, restul fiind suportat de CUP din fonduri proprii. „Vor fi instruiți 28 de angajați care lucrează la Departamentul apă canal, 14 în domeniul asfaltării și 30 din domeniul de salubritate menajeră. Ideea de bază a programului este de a promova capacitățile umane. Ne gîndim să condiționăm cursanții să nu părăsească unitatea timp de 3 ani de la terminarea cursurilor, însă mai întîi trebuie să fie încadrați conform studiilor. În cazul în care pleacă în termen de 3 ani, ei urmează a achita contravaloarea cursurilor”, a declarat asistent managerul de proiect, Mariana Raiber. Deși are schema de personal completă, Compania duce lipsă de oameni calificați. Un instalator de la CUP are un salariu cuprins între 800 și 1.000 lei, la care se adaugă și bonurile de masă. Mariana Raiber a precizat că și-au depus cereri de înscriere la cursuri mai multe persoane decît numărul de locuri disponibile, motiv pentru care se va face o triere a lor. „Este o bună șansă a angajaților de a avea o calificare. Certificatul pe care urmează să-l primească va fi recunoscut la nivel internațional. Cei din afara societății vor trebui să achite aproximativ 1.400 lei dacă vor să urmeze astfel de cursuri”, a adăugat Mariana Raiber.
