Persoanele cu handicap, nevăzătorii, femeile ce au crescut minim trei copii dar și alte categorii de asigurați reprezintă acele cazuri speciale prevăzute de lege care pot beneficia de reducerea vîrstei standard de pensionare. Totodată, pînă la 1 aprilie 2006, asigurații care au desfășurat activități încadrate în grupa I de muncă, conform legislației anterioare, pot solicita pensie pentru limită de vîrstă, cu reducerea vîrstelor-standard de pensionare. Reducerea se acordă în funcție de stagiul de cotizare realizat efectiv în grupa I de muncă și pornește de la un an și două luni reducere pentru un stagiu de doi ani și ajunge pînă la 15 ani reducere pentru un stagiu de cotizare de 26 ani peste. De menționat că vîrsta de pensionare redusă, conform acestor prevederi, nu poate fi mai mică de 50 de ani. Astfel, potrivit actelor normative în vigoare, persoanele asigurate care au realizat un stagiu de cotizare în condiții de handicap preexistent calității de asigurat, în funcție de gradul handicapului, beneficiază de reducerea vîrstelor-standard de pensionare după cum urmează: cu 15 ani, dacă au realizat cel puțin o treime din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap grav; cu 10 ani, dacă au realizat cel puțin două treimi din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap accentuat; cu 10 ani, dacă au realizat stagiul comlet de cotizare, pentru cei cu handicap mediu. Asigurații nevăzători beneficiază de pensie pentru limită de vîrstă, indiferent cîți ani au, numai în situația în care au realizat ca nevăzători minim o treime din stagiul complet de cotizare prevăzut de lege. La reducerea vîrstei de pensionare cu cinci ani mai au dreptul persoanele care se încadrează în prevederile Legii 42/1990, dacă au realizat stagiul complet de cotizare, și cu trei ani, asigurații care se încadrează în prevederile Legii 128/1997. Reducerea se acordă numai în condițiile în care solicitanții au realizat stagiul complet de cotizare prevăzut de lege pentru condiți normale de muncă însă vîrsta de pensionare redusă nu poate fi mai mică de 50 de ani pentru femei și 55 de ani pentru bărbați. De asemenea, pot ieși mai devreme la pensie femeile care au stagiul de cotizare complet și care au născut cel puțin trei copii pe care i-au crescut pînă la vîrsta de 10 ani. Reducerea vîrstei standard de pensionare este de trei ani pentru trei copii și doi ani, pentru patru sau mai mulți copii. De menționat că această reducere nu poate fi cumulată cu vreo altă reducere prevăzută de lege iar vîrsta de pensionare redusă nu poate fi mai mică de 55 de ani. Pensionare mai devreme pentru condiții speciale de muncă Persoanele care și-au desfășurat activitatea în condiții deosebite sau speciale de muncă au la rîndul lor dreptul la reducerea vîrstei standard de pensionare. Potrivit legii, locurile speciale de muncă sînt acelea care, în mod permanent sau în anumite perioade pot afecta esențial capacitatea de muncă a asiguraților, din cauza gradului ridicat de expunere la risc. Reducerea vîrstei pornește de la un an, pentru minim șase ani munciți în condiții deosebite și ajunge la șapte ani și cinci luni pentru un stagiu de cotizare în condiții deosebite de 32 de ani. Oricum, vîrstele de pensionare reduse nu pot fi, în aceste cazuri, mai mici de 50 de ani pentru femei și de 55 de ani pentru bărbați. Locurile de muncă în condiții speciale sînt acele locuri din : unitățile miniere pentru personalul care își desfășoară activitatea în subteran cel puțin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă; activitățile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I și II de expunere la radiații; aviația civilă, pentru personalul navigant prevăzut de lege; activitatea artistică desfășurată în profesiile prevăzute de lege. Asigurații care și-au desfășurat activitatea în locurile de muncă în condiții speciale pot solicita o pensie pentru limită de vîrstă după cum urmează : începând cu vîrsta de 45 de ani, dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani în unitățile miniere; cu reducerea vârstelor-standard de pensionare cu 15 ani, dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 25 de ani în aviația civilă, pentru personalul navigant prevăzut de lege, respectiv în activitatea artistică desfășurată în profesiile prevăzute de lege; indiferent de vârstă, dacă au relizat un stagiu de cotizare de cel puțin 15 ani în zona I de expunere la radiații sau de 17 ani în zona II de expunere la radiații. Asigurații care au realizat stagii de cotizare atît în condiții deosebite, cît și în condiții speciale de muncă beneficiază, cumulativ, de reducerea vîrstelor-standard de pensionare, corespunzătoare fiecărei situații, fără ca această reducere să depășească 12 ani. Persoanele asigurate care au desfășurat activități încadrate în grupa I și II de muncă în baza legislației anterioare beneficiază de reducerea vîrstei-standard de pensionare astfel: fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I și II de muncă și se face reducerea vîrstei conform prevederilor legale corespunzătoare locurilor de muncă în condiții deosebite; fie se face reducerea vîrstei pe fiecare grupă de muncă, alegîndu-se reducerea cea mai avantajoasă.
