O delegație a Consiliului Județean Vrancea, condusă de președintele Cătălin Toma, a participat la un schimb de experiență în Portugalia, la Lisabona, în perioada 9 – 11 mai, în cadrul proiectului „Sistem de management al calității și performanței implementat la nivelul Consiliului Județean Vrancea”, finanțat din fonduri europene.
Pe parcursul celor trei zile, funcționari de conducere din cadrul CJ Vrancea au avut întâlniri la câteva dintre instituțiile publice din Lisabona: Direcția Generală Administrație și Ocuparea Publică, Direcția Generală Buget, Agenția de Coeziune și Dezvoltare, Agenția pentru Modernizare Administrativă și Institutul Superior de Științe Sociale și Politice din cadrul Universității din Lisabona, unde președintele Cătălin Toma s-a întâlnit cu președintele Institutului, domnul Ricardo Ramos Pinto și cu doamna vicepreședinte Isabel Soares.
Delegația condusă de Cătălin Toma a făcut o vizită și la Primăria de sector Penha de França, Municipiul Lisabona, unde a purtat discuții cu doamna primar Sofia Oliveira Dias.
„Portugalia este un exemplu de bună practică pentru implementarea cadrului comun de autoevaluare a modului de funcționare a instituțiilor publice. Pe parcursul acestor zile am avut oportunitatea de a vedea cum funcționează câteva dintre instituțiile reprezentative din Lisabona, am descoperit lucruri pozitive, pe care vrem să le implementăm și la nivelul Consiliului Județean Vrancea, astfel încât să îmbunătățim activitatea din administrația județeană”, a spus președintele Cătălin Toma.
Proiectul „Sistem de management al calității și performanței implementat la nivelul Consiliului Județean Vrancea” este finanțat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă, Cod apel: POCA/972/2/1/ Introducerea de sisteme și standarde comune în administrația publică locală ce optimizează procesele orientate către beneficiari în concordanță cu SCAP. Valoarea totală a proiectului este de 605.115 lei, finanțarea fiind asigurată 100% din fonduri europene.
Obiectivul general al proiectului îl constituie consolidarea capacitații administrative a UAT Județul Vrancea pentru susținerea unui management calitativ și performant prin implementarea și utilizarea sistemului unitar de management al calității și performanței CAF (Cadrul comun de autoevaluare a modului de funcționare a instituțiilor publice), în concordantă cu ”Planul de acțiuni pentru implementarea etapizată a managementului calității în autorități și instituții publice 2016-2020”, cu scopul de a îmbunătăți modul de realizare a activităților și de prestare a serviciilor publice.
