Cei peste un milion de români care muncesc în Italia pot fi ajutați gratuit să beneficieze de asigurări sociale, acorduri colective sau pensii, în baza unui acord încheiat de Confederația Națională Sindicală „Cartel Alfa” și Patronato ACLI din Italia.
Președintele „Cartel Alfa”, Bogdan Hossu, a declarat, la semnarea acordului, că beneficiarii direcți ai acestei colaborări sunt cei aproximativ un milion de români care muncesc și trăiesc în Italia și care, în urma acestui parteneriat, pot beneficia, în materie de asigurări sociale, de acorduri colective și alte surse legale de drepturi, emise de către administrații și organisme publice sau de organisme de gestionare a fondurilor de pensii. „Acordul asigură asistență pe lângă instituțiile oficiale din Italia și România, care să permită, spre exemplu, ca cei care au ajuns la pensie în Italia să primească pensie și pentru perioada lucrată în România. În principiu, se acordă asistență, dar acordul este mult mai larg, dând posibilitatea de informare privind drepturile lucrătorilor ca cetățeni europeni. Acordul este bilateral, deci este valabil și pentru italienii care vin să lucreze în România”, a explicat Hossu. Liderul sindical a mai spus că acordul vizează și procedura de reinserție a lucrătorilor români care doresc să revină în România, precum și ajutoarele de care ei pot beneficia.
Vicepreședintele Patronato ACLI, Fabrizio Giuseppe Benvignati, a precizat că, la nivelul UE, există norme privind drepturile lucrătorilor la asistență socială, însă lipsește coordonarea. „Suntem conștienți că fluxul de români spre Italia s-a stabilizat, dar este o evoluție pe care și italienii au avut-o. În viitor, se va vorbi despre mobilitate, nu despre emigrare. Trebuie să ne asigurăm că lucrătorii vor beneficia de drepturi indiferent de țara în care se află”, a mai spus Benvignati. El a mai adăugat că acordul este important în contextul în care se estimează că aproximativ 600.000 de români care muncesc în Italia vor ieși la pensie în perioada 2020 – 2050. „E vorba despre o comunitate tânără”, a mai precizat vicepreședintele Patronato ACLI. Benvignati a adăugat că principalele probleme cu care se confruntă lucrătorii români din Italia sunt contractele de muncă, cei mai mulți fiind nevoiți să muncească „la negru” sau „la gri”. Potrivit lui Benvignati, românii pot semnala, în baza acordului, inclusiv astfel de cazuri, dar a atras atenția că acest lucru ar trebui făcut după încheierea raporturilor de muncă cu angajatorul pe care îl reclamă.
În plus, dacă un român dă în judecată angajatorul și demonstrează cu martori că a lucrat în Italia „la negru”, instituția care reglementează drepturile sociale în Italia îi acordă aceste drepturi pentru perioada în care acesta a lucrat, fără să aștepte plata angajatorului.
