Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea se află în plin proces de reorganizare. Dispariția cărților de muncă la nivel național prin scanarea lor și înregistrarea electronică presupune și o modificare a organigramei Inspectoratului, pe viitor. În prezent, la ITM sunt angajate 53 de persoane. „Organigrama, în mod cert, se va schimba, însă deocamdată nu a apărut niciun document oficial. Probabil pe la jumătatea anului vom primi de la Inspecția Muncii noua organigramă”, ne-a spus Mircea Moise, purtătorul de cuvânt al ITM Vrancea. Până la finele lunii iunie, salariații Inspectoratului trebuie să predea carnetele de muncă la titulari în baza unor procese verbale. Evidența cărților de muncă va dispărea, contractele de muncă vor fi înregistrate electronic prin programul REVISAL, la fel și modificările și încetările contractelor de muncă. „Activitatea de evidență a contractelor de muncă va dispărea și se va pune accent pe control”, a adăugat Mircea Moise. Totodată, procesul de scanare a carnetelor de muncă de către Casa Județeană de Pensii e pe final.
Acestea vor fi trimise înapoi la ITM și vor fi înmânate titularilor.
