Bărbați care nu au primit concedii de paternitate, pensionari care primesc pensii prea mici, sportivi cărora nu li se permite promovarea unor produse sint cițiva dintre cei ale căror reclamații au fost luate in discuție de Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD). in cele cinci luni de activitate, Consiliul s-a confruntat cu plingeri din cele mai diverse, a declarat ieri Cristian Jura, președintele Consiliului, la prezentarea Raportului de activitate pe 2002 al instituției. „Foarte mulți pensionari s-au plins de valoarea mică a pensiilor. Am discutat și purtăm in continuare discuții cu ministerul de resort, pentru identificarea unor soluții”, a exemplificat Jura. Potrivit lui Jura, un alt caz aflat in atenția Consiliului este o decizie a Consiliului Național al Audiovizualului (CNA) care ingrădește dreptul sportivilor de a apărea in spoturi publicitare care promovează anumite produse. „Este un caz de autosesizare pe care il avem in lucru. Din punctul nostru de vedere, decizia CNA prin care sportivii nu au voie să facă reclamă la medicamente sau alte produse alimentare constituie un caz de discriminare”, a afirmat președintele CNCD. El a explicat că „și sportivii reprezintă un grup social, care beneficiază de aceleași drepturi ca toți ceilalți”. „ingrădirea unui drept este un caz autentic de discriminare pe care il tratăm ca atare”, a afirmat Jura. Printre cazurile rezolvate de CNCD sint cele ale unor bărbați care inițial nu au primit acceptul angajatorului pentru concedii de paternitate, discriminarea pe criterii de virstă sau sex in momentul angajării, precum și situații in care diferențele s-au făcut pe criterii etnice. „Exclus”, „cuprins intre” și „numai” = discriminare Potrivit lui Jura, cel mai frecvent caz de discriminare este intilnit in momentul angajării. „Elementul discriminator se evidențiază prin cuvinte și sintagme de genul
