Aproape 500 de angajați de la oficiile poștale din Vrancea au întrerupt ieri lucrul și au intrat în grevă generală pentru a obține majorările salariale revendicate, din partea companiei. Greva vine ca urmare a nepăsării Guvernului față de salariile mici ale acestei categorii de lucrători. Acțiunea poștașilor a blocat plata pensiilor, distribuirea corespondenței între companii, a publicațiilor. Poștașii au declanșat greva generală, în semn de protest față de hotărîrea conducerii companiei de a le majora salariile cu doar 4 % și nu în funcție de buget, care asigură o majorare cu 18%. Hotărîrea luată de către conducerea companiei este cu atît mai ciudată cu cît în ultima perioadă de timp o serie de servicii poștale au fost scumpite de către Poșta Română. În aceste condiții este greu de crezut că nu ar fi bani suficienți la buget pentru majorarea salariilor. Mai degrabă este o lipsă de responsabilitate din partea actualilor guvernanți care arată cît de mult le pasă de rezolvarea situației în care se găsesc poștașii. Poștașii au intrat ieri în grevă după ce Guvernul a refuzat în nenumărate rînduri să aprobe majorările salariale. Astfel, salariul mediu în Compania Poșta Română este de aproximativ 4,5 milioane de lei, în condițiile în care, în această perioadă au avut loc mai multe majorări de prețuri la diverse produse și utilități. Nepăsarea Guvernului care a refuzat să accepte majorările salariale a creat numeroase probleme celor care apelează la serviciile Poștei. Acțiunea de protest se va desfășura pe parcursul a 10 zile. În această perioadă nu vor fi plătite pensiile, alocațiile și indemnizațiile de șomaj. În același timp, pe perioada grevei nu va mai fi distribuită corespondența și va înceta difuzarea unor publicații. Liderul sindical al poștașilor vrînceni, Ion Bercaru, a subliniat că, deși efectele negative, asupra populației sînt imense, totuși trebuia luată atitudine pentru ca poștașii să își cîștige drepturile. „Noi nu am cerut nici un leu de la stat. În bugetul nostru sînt bani pentru majorarea salariului dar pentru că sîntem monitorizați și există acordul cu Fondul Monetar Internațional, nu se acordă decît 4%. Este insuficient față de salariile pe care le au majoritatea factorilor poștali. Ne pare rău față de cît vor suferi pensionarii, care sînt cei mai năpăstuiți pentru că nu își pot primi pensiile. Printre ei se află și rudele noastre, sînt și mamele, tații noștri iar aceasta bne afectează și pe noi dar nu avem ce face. Trebuie să obține o creștere a salariului pentru munca pe care o facem”, a afirmat Ion Bercaru. Liderul sindical a precizat că argumentele celor din fruntea companiei nu se susțin atîta timp cît rezultatele economice ale Poștei nu susțin menținerea acesteia pe lista societăților monitorizate de FMI. Poștașii reclamă nepăsarea Guvernului În plus, prezența companiei Poșta Română pe această listă a mai fost discutată în ultimii 2 ani, de fiecare dată fiind găsit un compromis între guvernanți și poștași. „Cînd s-a introdus societatea pe listă am cerut și motivele pentru care s-a făcut aceasta iar atunci persoana respectivă ne-a spus că doar pentru că eram mai mulți. Au mai fost probleme și în anii anteriori dar întotdeauna s-a ajuns la un compromis și problemele au fost rezolvate”, a precizat Ion Bercaru. Conducerea Companiei Naționale Poșta Română a depus ieri, 18 aprilie, la Curtea de Apel București o cerere de suspendare, pe o perioadă de 30 de zile, a grevei generale declanșate de angajați. Cererea de suspendare se soluționează în termen de 7 zile de la înregistrarea la Curtea de Apel. De asemenea, printr-un comunicat al CNPR se susține că au fost soluționate două dintre cele trei revendicări ale sindicatelor, soluțiile urmînd a intra în vigoare la 1 mai. Una din ele este majorarea la 3,3 milioane de lei a salariului minim, conform contractului colectiv de muncă încheiat la nivel național. A doua este acordarea unui spor de cinci la sută pentru poștașii cu o vechime în muncă între trei și cinci ani.
