Patronii, îndemnați de guvernanți să majoreze cu 200 lei salariul minim

0
1075

Firmele pot majora cu 200 lei neimpozabili salariul minim pe economie pentru angajații încadrați cu normă întreagă. Facilitatea se aplică de la 1 iunie. Reprezentanții Administrației Județene a Finanțelor Publice Vrancea arată că pentru cei 200 lei nu se datorează impozit pe venit şi contribuţii sociale obligatorii. De asemenea, suma de 200 de lei nu se ia în calcul pentru aplicarea deducerilor personale. „Nu se datorează impozit pe venit şi contribuţii sociale obligatorii pentru o sumă de 200 de lei reprezentând venituri din salarii şi asimilate salariilor în următoarele situaţii: a) angajatorii majorează voluntar, oricând în perioada 1 iunie – 31 decembrie 2022 inclusiv, nivelul salariului de bază lunar brut cu suma de 200 de lei, respectiv de la 2.550 de lei la 2.750 de lei, pentru salariaţii care desfăşoară activitate în baza contractelor individuale de muncă, în executare la data de 1 iunie 2022, ce prevăd un nivel al salariului de bază lunar brut la aceeaşi dată, fără a include sporuri şi alte adaosuri, egal cu nivelul salariului minim brut pe tară garantat în plată stabilit prin H.G. nr. 1071/2021 (pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată); b) nivelul salariului de bază lunar brut stabilit potrivit contractului individual de muncă, fără a include sporuri şi alte adaosuri, este de 2.750 de lei, în cazul persoanelor nou-angajate în perioada 1 iunie – 31 decembrie 2022 inclusiv”, se arată în informarea AJFP Vrancea. Acest regim fiscal se aplică în perioada în care salariul majorat/de încadrare, după caz, este menţinut la nivelul de 2.750 de lei, pentru veniturile din salarii şi asimilate salariilor realizate în perioada 1 iunie – 31 decembrie 2022 inclusiv.

De asemenea, într-un comunicat de presă transmis de Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea se arată următoarele: „În Monitorul Oficial nr. 494/18.05.2022 a fost publicată OUG 67/2022 – privind unele măsuri fiscale, precum și pentru modificarea și completarea art. 59 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, care prevede majorarea voluntară a salariului minim brut pe economie.

    a. salariul de bază lunar brut poate fi majorat cu 200 lei (de la 2550 lei la 2750 lei) prin act adițional de modificare a contractului individual de muncă.

    b. Suma de 200 de lei este scutită de impozit și contribuții sociale;

    c. Se aplică numai salariaților cu normă întreagă la locul de muncă unde dețin funcția de bază;

    d. Se aplică numai salariaților care au salariul minim brut pe țară de 2550 lei sau noilor angajați;

    e. Se aplică numai în perioada 01 iunie – 31 decembrie 2022.”

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here