Ediția: Miercuri 8 Mai 2024. Nr. 6618
Ediția: Miercuri 8 Mai 2024. Nr. 6618

Poliția face ANGAJĂRI din sursă externă. Prioritate au foștii polițiști


Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență, miercuri, prin care a modificat și completat Legea 360/2002 privind Statutul Polițistului. Modificările și completările din ordonanță permit angajarea unui număr suplimentar de polițiști, în condițiile în care există un deficit de personal în sistem. Ministrul Afacerilor Interne a estimat deficitul la 10.000 de posturi vacante, dintre care 5.000 numai în poliție. Rămâne de văzut ce se va întâmpla exact cu încadrările din sursă externă. Cert este că atunci când ministrul de Interne a anunțat că vor exista și încadrări din sursă externă, numărul vrâncenilor interesați a fost foarte mare. Deocamdată, la nivelul IPJ Vrancea nu se știe câte posturi vor fi, se știe doar că dacă acest concurs se va organiza, cei care vor fi admiși vor lucra numai în operativ, în special la posturile de poliție. Sunt voci care spun că deficit de personal ar fi la posturile din zona Adjud, adică în comunele mai îndepărtate ale județului.
    Conform Ordonanței adoptată miercuri, persoanele pregătite profesional, care au experiența necesară exercitării profesiei de polițist, vor putea fi reîncadrate în structurile Ministerului Afacerilor Interne. Astfel, se creează cadrul legal pentru reîncadrarea în funcție a foștilor polițiști care au încetat raporturile de serviciu la cerere, prin demisie, prin numirea într-o altă funcție publică, ca urmare a reorganizării unității de poliție ori după pierderea capacității de muncă, dar pe care între timp și-au recăpătat-o. La reîncadrare, polițiștii vor primi aceleași grade profesionale pe care le dețineau la data trecerii în rezervă. Nu vor putea fi reîncadrați foștii polițiști ale căror raporturi de serviciu au încetat la împlinirea vârstei și a celorlalte condiții de pensionare ori ca urmare a destituirii din poliție, acordării calificativului nesatisfăcător în urma evaluării anuale, condamnării prin hotărâre judecătorească definitivă, nepromovării examenului de definitivare în profesie, nedefinitivării studiilor cerute de lege sau încadrării frauduloase.
    De asemenea, prin actul normativ adoptat ieri se instituie posibilitatea ocupării funcțiilor de polițist (nu doar a celor de specialitate, așa cum este prevăzut în prezent) cu personal recrutat din „sursă externă”, prin încadrare directă, în condițiile în care există un deficit de polițiști care nu poate fi acoperit doar prin formarea personalului în instituțiile de învățământ ale ministerului. Deocamdată reprezentanții Ministerului Afacerilor Interne nu au avansat o cifră a persoanelor care ar putea fi încadrate din sursă externă. S-a vorbit despre 2.500 de posturi, dar înainte ca Ordonanța de Urgență să fie adoptată.
    O altă reglementare adusă de actul normativ vizează instituirea unei reguli potrivit căreia raporturile de serviciu ale polițiștilor încadrați direct să nu poată fi modificate prin delegare, detașare, mutare și transfer, timp de cel puțin trei ani de la numirea în prima funcție, cu excepția situației în care intervine reorganizarea unității. Totodată, potrivit noilor reglementări, acordarea gradelor profesionale polițiștilor proveniți din rândul persoanelor încadrate direct pe funcții de execuție vacante se realizează în funcție de pregătire și de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerințele postului.
    „Măsurile cuprinse în actul normativ adoptat astăzi (miercuri-n.r.) au avut în vedere asigurarea resurselor umane necesare îndeplinirii responsabilităților pe care Ministerul Afacerilor Interne și structurile din subordine le au cu privire la creșterea gradului de siguranță a cetățeanului și asigurarea climatului de legalitate, inclusiv în contextul celor două procese electorale din acest an și al creșterii fenomenului migraționist la nivel european. Pe de altă parte, a fost luat în considerare faptul că mecanismele de școlarizare existente la nivel instituțiilor de învățământ ale MAI, chiar și după mărirea la maxim a capacității de școlarizare, nu permit reducerea deficitului actual de resurse umane”, se arată într-o informare postată pe site-ul Sindicatului Național al Polițiștilor și Personalului Contractual, sindicat în care sunt înscriși și foarte mulți polițiști vrânceni.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

You cannot copy content of this page

× Ai o stire interesanta?