Cadourile oferite de angajatori cu ocazia Crăciunului în beneficiul copiilor minori ai salariaților sunt scutite de plata impozitelor și contribuțiilor sociale. Reprezentanții Administrației Județene a Finanțelor Publice arată că această facilitate este acordată doar pentru cadourile care nu depășesc 150 lei pentru fiecare copil minor al angajatului. Finanțiștii arată că aceste cadouri nu sunt incluse în veniturile salariale și nu sunt impozabile, în înțelesul impozitului pe venit. „Plafonul stabilit pentru cadourile oferite de angajatori (în bani și în bunuri) copiilor minori ai angajaților cu ocaziile de mai sus se aplică pentru fiecare copil minor al fiecărui angajat. Aceste cadouri în bani și în bunuri nu se cuprind în baza lunară de calcul a contribuțiilor sociale obligatorii potrivit art. 296 indice 15 lit. b) din Codul Fiscal„, arată reprezentanții AJFP. În schimb, se vor plăti contribuții sociale și impozit pe venit, dacă aceste cadouri în bani sau natură acordate de Crăciun sau cu alte ocazii reglementate de lege depășesc 150 lei. „Pentru angajator, din punct de vedere al impozitului pe profit, aceste cheltuieli cu cadourile în bani și în natură sunt deductibile la calculul impozitului pe profit, ca și cheltuieli sociale, în limita unei cote de până la 2%, aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare”, precizează finanțiștii .
