Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vrancea și-a propus ca până la finele acestui an, să încadreze în muncă 190 de șomeri cu vârsta de peste 45 de ani, din care au fost angajați până la sfârșitul lunii septembrie 183. De asemenea, trebuie să angajeze și 10 șomeri care sunt unici întreținători ai familiilor monoparentale, din care s-a reușit angajarea până acum, a doar trei.
Potrivit legislației în vigoare, angajatorii care încadrează în muncă pe perioadă nederminată șomeri din aceste categorii sunt scutiți, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuției datorată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă persoanelor încadrate. Totodată, acești angajatori primesc lunar, timp de un an, pentru fiecare șomer angajat din aceste categorii, o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referință, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin doi ani. În situația în care angajatorii nu se achită de obligația de a menține raporturile de muncă ale acestor persoane timp de doi ani, sunt obligați să restituie Agenției, în totalitate, sumele încasate pentru fiecare persoană încadrată, cu dobânda aferentă.
