Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Vrancea au efectuat în luna mai, 211 controale pentru a verifica dacă angajatorii dar și muncitorii respectă Codul Muncii. Controalele au vizat domenii de activitate precum alimentație publică, debitare lemn, comerț, construcții, protecție și pază, panificație, confecții textile dar și coafură, cosmetică și frizerie. În timpul verificărilor au fost aplicate 346 de sancțiuni contravenționale, în valoare de 252.100 lei. În timpul controalelor au fost identificate și persoane care munceau la negru. Alte nereguli au constat în lipsa foilor colective de prezență, nerespectarea duratei timpului de lucru, nerespectarea prevederilor privind repausul săptămânal, neacordarea concediilor de odihnă și altele. Principalele deficiențe în domeniul securității și sănătății în muncă au constat în lipsa unei instruiri adecvate, nerespectarea prevederilor privind controlul medical al angajaților, folosirea echipamentelor de muncă fără verificarea lor periodică și altele. Reprezentanții ITM Vrancea spun că odată cu intrarea în vigoare a noilor reglementări în domeniul relațiilor de muncă și ca urmare a controalelor efectuate, în luna mai au fost înregistrate 7.866 de contracte individuale de muncă, comparativ cu cele 4.440 înregistrate în luna aprilie.
