Bărbații care ar dori să iasă la pensie mai devreme ar putea încerca să calce pe urmele unui pensionar transexual britanic în vârstă de 68 de ani, care după ce a obținut recunoașterea noii sale identități de femeie, a reușit să obțină în instanță și pensiile restante de la vârsta de 60 de ani, vârsta legală de pensionare pentru femei, în condițiile în care pentru bărbați această vârstă este de 65 de ani, informează Daily Mail. Instanța i-a dat dreptate transexualului Christopher Tim-brell, acum Christine Timbrell, chiar dacă acesta este în conti-nuare căsătorit cu o femeie. Inițial, transexualul a primit dreptul de pensionare de la vârsta de 65 de ani, la fel ca toți bărbații, pentru că autoritățile britanice nu-i recunoșteau noua identitate sexuală, atât timp cât este căsătorit cu o femeie. Însă marți, instanța Curții Civile de Apel a decis că hotărârea de a nu-i plăti Christinei pensia de la vârsta de 60 de ani constituie o încălcare a legilor europene privind egalitatea. Christine, care a refuzat din motive religioase să divorțeze de soția sa, Joy Timbrell, 67 de ani, a fost recunoscut formal de instanță drept femeie. Soții (de fapt ‘soțiile’) Timbrell, care au împreună doi copii și doi nepoți, au solicitat în consecință Departamentului pentru Muncă și Pensii, acordarea pensiilor restante pe cinci ani pentru Christine. Cele două au argumentat cu succes faptul că legile britanice care-i obligă pe transexuali să divorțeze pentru a li se recunoaște noua identitate sexuală, sunt nedrepte. Christopher Timbrell, care susține că a trăit mereu ca o femeie într-un corp de bărbat, avea 59 de ani în momentul în care și-a făcut operația de schimbare de sex. La un an după aceasta, când a împlinit vârsta de 60 de ani, el a solicitat să iasă la pensie, la fel ca orice femeie. Autoritățile i-au răspuns însă că este încă bărbat din punct de vedere legal, pentru că este căsătorit cu o femeie, motiv pentru care ieșirea la pensie a fost amânată pentru vârsta de 65 de ani. Cei doi soți din Sutton Coldfield, ambii creștini practicanți, au refuzat să divorțeze și să-și transforme mariajul de 42 de ani într-un parteneriat civil, invocând motivele religioase.
Cei doi au mai invocat și faptul că trecerea la parteneriatul civil ar fi implicat în mod eronat că ar fi homosexuali. Instanța de judecată le-a dat dreptate celor două femei soț și soție, invocând legile europene în vigoare, iar Departamentul pentru Muncă și Pensii a fost obligat să-i plătească Christinei cei 5 ani de pensii restante.
