Munca fără forme legale este problema cu care se confruntă cel mai des angajații din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM). Victoria Diaconu, inspectorul șef al ITM a declarat, ieri, în cadrul unei conferințe de presă că munca la negru este veșnica neregulă pe care o descoperă inspectorii în timpul controalelor. „Din cauza faptului că e o activitate nedeclarată este mult mai greu de depistat cu atât mai mult cu cât angajații se aliază de multe ori cu patronii și ne împiedică astfel desfășurarea inspecției. De asemenea, patronii își «instruiesc» angajații ce trebuie să spună când venim în control. Chiar și în aceste condiții noi încercăm necontenit să diminuăm acest fenomen”, a declarat Victoria Diaconu. Aceasta a mai precizat că se întâmplă deseori ca angajații care nu vor să spună nimic la momentul controlului să vină ulterior la sediul Inspectoratului pentru a sesiza lucrurile nu tocmai legale de la locul de muncă. „Aceste atitudini sunt de înțeles prin faptul că muncitorilor le e teamă de posibilitatea de a rămâne fără loc de muncă. Totuși, oamenii trebuie să înțeleagă că rolul nostru este de a veni în sprijinul lor”, a mai spus Victoria Diaconu. Inspectorii ITM au desfășurat, în primele cinci luni ale anului, 1.491 de controale din care 805 au vizat relațiile de muncă. În urma acestor controale au fost aplicate și 695 de sancțiuni (amenzi și avertismente). Dacă un angajator este prins că ține oameni la muncă fără forme legale poate fi sancționat cu până la trei-patru mii de lei per muncitor. În scopul diminuării muncii la negru a fost inițiată încă de anul trecut o campanie națională intitulată „O zi într-o săptămână” prin care inspectorii își dedică o zi pe săptămână doar pentru identificarea acestei nereguli. Reprezentanții instituției mai spun că numărul de contracte individuale de muncă a crescut de la 43.409 în luna aprilie la 45.700 în luna mai. Aceștia spun că această creștere se datorează societăților comerciale care și-au redeschis activitatea odată cu venirea căldurii.
