Ediția: Duminică 26 Mai 2024. Nr. 6633
Ediția: Duminică 26 Mai 2024. Nr. 6633

Concediat pe motiv de … deces


Valentin Lefter, de 19 ani a fost concediat de firma „Prodecom” la care era angajat pe motiv de … deces. În decizia pe care a primit-o lui Valentin Lefter i se aduce la cunoștință că poate contesta măsura în 30 de zile de la comunicare. Administratorii societății care au emis aberanta decizie susțin că este „pur și simplu o greșeală”. Tot o greșeală este probabil și o altă decizie eliberată de aceeași societate unui alt bărbat, Iulian Fînar, căruia i se comunică faptul că a intrat în concediu concediu prenatal pentru că este gravid. Valentin Lefter povestește că a rămas mut de uimire cînd a citit decizia primită de la serviciul personal al societății „Prodecom” SRL Vînători. În Decizia nr. 457/27 iunie 2005 se aduce la cunoștința respectivului că: „SC Prodecom SRL, reprezentată legal prin d-nul Crăciun Dumitru, avînd în vedere decesul salariatului, în temeiul art.55 lit.b decide: Art.1 Începînd cu data de 27.06.2005 încetează de drept contractul individual de muncă al d-lui Lefter Valentin conf. Art.55 lit.b din Codul Muncii ca urmare a decesului salariatului. Art.2 Prevederile prezentei decizii vor fi duse la îndeplinire de Crăciun Angela – Director personal. Art.3 Cu drept de contestație în termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul Focșani. Menționăm că în perioada lucrată a totalizat un număr de 30 de zile concediu fără plată sau absențe nemotivate”. Toate acestea, semnate și parafate. Åži, bine-nțeles, înmînate… mortului-viu!!! Cum era îngrozit că un alt patron nu l-ar mai fi angajat pe baza unei asemenea decizii, Valentin s-a hotărît să dea în judecată emitentul și totodată, s-a adresat cotidianului nostru ca să demonstreze tuturor că e cît se poate de viu, tînăr, bun de muncă, plin de viață. Că trăiește! „Cînd am luat decizia nu am citit ce scrie pe ea. Am luat-o și am plecat, eram foarte răvășit pentru că chiar atunci o găsiseră pe bunica mea înecată la Vadu Roșca. A doua zi am citit și cînd am văzut că-s mort, am rămas fără grai! Duminică dimineață am sunat-o pe doamna Crăciun dar mi-a zis să n-o mai sun că am deranjat-o. A doua zi am mers la fostul loc de muncă unde mi s-a zis să aștept, că-mi aduce altă decizie. Am așteptat de la șapte dimineața și pînă la ora 11 și nu mi-a adus, așa că am plecat. Nu sînt singurul care am primit decizie greșită dar sînt singurul care am fost declarat mort! Am prieteni care au decizii în care scrie că au fost în concediu prenatal! Eu sînt hotărît să dau societatea în judecată”, a spus, revoltat, Valentin. Tînărul și-a găsit totuși un alt loc de muncă, la un patron din Vulturu, dar în același timp dorește cu orice chip să-și facă dreptate. Mai exact, vrea să știe pe ce bază a fost emisă decizia respectivă, în care este considerat decedat, atîta timp cît nimeni nu a dus vreun certificat de deces prin care să i se dovedească moartea prematură..! A semnat …ca primarul! Reporterii noștri l-au contactat inițial pe Marius Crăciun, care, după cum singur a spus, este un „patron mai mic, pentru că patron e tata”. El a explicat că nu se ocupă de problemele de personal ale respectivei societăți. „În afară de faptul că Lefter Valentin a fost la noi angajat, apoi a plecat, iar a venit, iar a plecat, și tot așa, nu știu altceva”, a declarat Marius Crăciun, indicîndu-ne să lămurim problema cu soția sa, director de personal, Angela Crăciun. Aceasta a comunicat reporterilor „Monitorului” că situația s-a rezolvat, că de fapt decizia prin care fostul salariat Lefter era pus pe liber din motiv de deces este doar o greșeală. „E o greșeală din calculator, noi avem formularele gata scrise, sînt formulare tip și completăm doar numele. Au fost vreo 17-20 de plecări în acea perioadă și probabil că s-a greșit. Eu am fost în concediu atunci dar știu că Lefter vroia să i se elibereze decizia cît mai repede, imediat după expirarea perioadei de preaviz, ca să se poată încadra la alt angajator. De aceea i s-a eliberat lui decizia aceea, urmînd ca noi să ducem una și la Inspectoratul de Muncă. Acum problema s-a rezolvat, i-am eliberat altă decizie, corectă”, a declarat Angela Crăciun. Directorul de personal al societății „Prodecom” a explicat că de regulă ea este cea care semnează aceste decizii, dar fiindcă era în concediu, probabil că acestea „au fost semnate de doamna Manuela Galea”. Tot ca primarul o fi fost semnată și decizia eliberată unui alt fost angajat al societății „Prodecom”, Iulian Fînar. Acesta a povestit reporterilor noștri că pe decizia lui scria că a fost în… concediu prenatal! Cu alte cuvinte, că ar fi fost gravid pentru că numai cei ce poartă-n pîntec o viață de om au dreptul la prenatal! „Pe decizia mea scria că din data de pînă la data de, anul acesta, am beneficiat de concediu prenatal! Am fost cu decizia înapoi și mi-a modificat-o, adică mi-a tăiat unde zice că am fost în prenatal și mi-a scris altceva. Decizia am dus-o la Inpectoratul de Muncă, precis că o puteți găsi acolo așa modificată. Åži vreau să spun că am muncit o lună degeaba la Prodecom, pentru că nu mi-a dat nici salariul pe acea lună și nici bonurile de masă”, a declarat Iulian Fînar. „Pun oamenii pe drumuri degeaba” Valentin Lefter susține că știe și alți foști colegi de-ai lui care au primit decizii neconforme cu realitatea și că nu i se pare normal să se întîmple așa ceva. „Ei spun că sînt greșeli, dar sînt greșeli pe care le fac intenționat, să pună oamenii pe drumuri. Cum să scrie aici că am murit, dacă eu sînt viu? Am fost și am vorbit cu judecătorul și luni la ora 10.00 merg la tribunal”, a spus Valentin. În schimb, Angela Crăciun, directorul de personal al societății „Prodecom” consideră că ceea ce s-a întîmplat nu este decît o greșeală, iar greșeli poate face oricine muncește. „Decizia este greșită, s-a întîmplat. Acum are altă decizie, corectă, luni i-am dat-o. Dar Lefter este un angajat problemă, a plecat de la mine de vreo cinci ori. L-am primit de cîte ori s-a întors. A fost și la ITM și a făcut o grămadă de reclamații. Eu chiar i-am spus că poate să se ducă unde vrea, că eu sînt în regulă”, a declarat Angela Crăciun. Nimeni nu a explicat însă cum se poate ca într-o firmă serioasă, să se semneze acte care să nu fie citite anterior. Åži să se meargă pînă acolo încît un om să fie înregimentat în lumea drepților, atîta timp cît este cît se poate viu!

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

You cannot copy content of this page

× Ai o stire interesanta?