Având în vedere riscurile la care sunt expuşi lucrătorii în domeniul comerțului cu ridicata, cu excepția comerțului cu autovehicule și motociclete – CAEN 46, a fost necesară organizarea unor acţiuni de control privind modul în care lucrătorii conştientizează riscurile din unitate, ca primă condiţie pentru adoptarea unor atitudini, comportamente şi acţiuni adecvate în prevenirea producerii de accidente și a îmbolnăvirilor profesionale. Astfel, conform Planului Propriu de Acțiuni pentru anul 2022 aprobat de Inspecția Muncii, s-a desfășurat în perioada 15.03-29.07.2022 acțiunea de control în domeniul sănătății și securității în muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul Comerțului cu ridicata, cu excepția comerțului cu autovehicule și motociclete – CAEN 46.
Obiective generale: Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale, de către angajatorii din domeniul Comerțului cu ridicata, cu excepția comerțului cu autovehicule și motociclete – CAEN 46
Obiective specifice:
– Identificarea și eliminarea neconformităţilor constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în activitățile specifice din societățile comerciale care au ca obiect de activitate comerțul cu ridicata, cu excepția comerțului cu autovehicule și motociclete
– Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea şi securitatea în muncă în societățile comerciale care au ca obiect de activitate comerțul cu ridicata, cu excepția comerțului cu autovehicule și motociclete.
Inspectorii de muncă din cadrul compartimentului control securitate și sănătate în muncă, au efectuat 10 acţiuni de control în cadrul acțiunii, în urma cărora au fost constatate un număr de 8 de neconformităţi, fiind aplicate 8 sancţiuni contravenţionale cu avertisment.
Printre deficienţele constatate se numără:
• Angajatorul nu a asigurat o instruire adecvată lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă;
• Semnalizare de securitate incompletă;
• Nu au fost evaluate riscurile specifice conform activităților desfășurate;
• Nu s-a realizat controlul medical la angajarea în muncă şi examenul medical periodic al lucrătorilor, în conformitate cu prevederile H.G. 355/2007.
Pentru remedierea neconformităţilor constatate, inspectorii de muncă au dispus măsuri şi termene de intrare în legalitate. Activitatea de control va continua cu acțiuni de verificare a stadiului și modului de realizare a măsurilor dispuse prin procesele verbale de control încheiate de inspectorii de muncă, în etapa mai sus menționată.
COMUNICAT DE PRESĂ
