Inspectorii de muncă vrânceni au găsit 13 muncitori pentru care patronii nu aveau contracte individuale de muncă în timpul controalelor efectuate în ultima lună. Raportul de monitorizare realizat la Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea și prezentat la ședința Comisiei de Dialog Social a arătat că au fost realizate 117 acțiuni de control și prevenire, finalizate cu stabilirea de 207 măsuri de intrare în legalitate. În urma controlului, inspectorii de muncă au aplicat 55 sancțiuni contravenționale din care 17 amenzi în valoare totală de 280800 lei. „În urma acțiunilor de control au fost depistate 2 cazuri în care transferul contribuțiilor de la angajator la angajat a condus la diminuarea salariului net începând cu luna ianuarie deoarece în urma negocierii colective s-a menținut în plată salariul brut din decembrie 2017 fiind mai mare cu egal cu 2000 lei”, arată raportul ITM. Acesta menționează că sunt în evidențe 180 contracte colective de munca active, din care 15 contracte colective de muncă active înregistrate pentru societăți comerciale, companii și societăți naționale, regii autonome cu capital de stat, unități bugetare; 2 contracte colective de muncă pentru unități cu capital mixt (majoritar de stat); 157 contracte colective de munca pentru unități cu capital privat și 6 contracte colective de muncă pentru alte categorii de unități.
