Cei care angajează elevi și studenți pe perioada vacanței pot beneficia de un stimulent financiar lunar în valoare de 250 lei, acordat din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pentru fiecare tânăr încadrat. Potrivit comunicatului de presă trimis redacției noastre de conducerea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Vrancea, stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maxim 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev și student pentru care s-a încheiat contract individual de muncă. Diferența dintre stimulentul lunar acordat și salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii.
Beneficiază de stimulentul financiar lunar prevăzut de Legea nr. 72/2007 angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți în baza unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanței, încheiat cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parțial. De stimulent mai beneficiază și angajatorii care încadrează tinerii ce fac parte din categoria amintită, în baza unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanței. „În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi și de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă. Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar menționat, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu AJOFM Vrancea, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor și studenților. Stimulentul lunar acordat este egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă în vigoare (adică 250 lei)”, se precizează în comunicatul de presă trimis redacției noastre.
Angajatorii care încadrează elevi și studenți anterior datei de începere a vacanței nu beneficiază de stimulentul financiar. Totodată, angajatorii care au beneficiat, pentru elevii și studenții respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic nu vor mai putea primi încă o dată acest stimulent.
