Luna aceasta, 6.252 de pensionari vrânceni vor primi pensiile recalculate și majorate, ca urmare a aplicării indicelui de corecție, diferit în funcție de anul ieșirii la pensie. Astfel, persoanele care s-au pensionat în anul 2011 vor beneficia de un indice de corecție de 1,12 (de la 1,06), în timp ce la pensiile celor ce s-au pensionat în anul 2012, precum și în perioada 1 – 22 ianuarie 2013, se va aplica un indice de 1,17 (de la 1,06). Recalcularea se face din oficiu, nefiind nevoie de depunerea vreunei cereri. De exemplu, un pensionar al cărui punctaj mediu anual, la ieșirea la pensie, era de 1 punct, va primi în plus, începând din această lună, 46 de lei.
Potrivit celor declarate de Adrian Juravle, directorul Casei Județene de Pensii (CJP) Vrancea, recalcularea se întâmplă de abia acum pentru că articolul care prevedea aplicarea indicelui de corecție nu s-a aplicat odată cu intrarea în vigoare a Legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Articolul 170 din Legea pensiilor prevedea, în forma inițială, că „pentru persoanele înscrise la pensie începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, la punctajul mediu anual determinat în condițiile art. 95 se aplică un indice de corecție calculat ca raport între 43,3% din câștigul salarial mediu brut realizat pe anul precedent și valoarea unui punct de pensie la acea dată”. Aceste prevederi trebuiau să se aplice o singură dată, la înscrierea inițială la pensie.
După modificarea și completarea ulterioară a Legii nr. 263/2010, intrarea în vigoare a art. 170 ar fi trebuit să se producă la data de 1 ianuarie 2012, termenul fiind apoi încă o dată amânat până la data de 1 ianuarie 2013. „Astfel că prevederile art. 170, în forma inițială, din Legea 263/2010 au intrat în vigoare la începutul anului 2013. Dar formula de calcul inițială, prevăzută de art. 170, nu se putea aplica întrucât indicatorii prevăzuți a fi utilizați la determinarea indicelui de corecție nu puteau fi cunoscuți la începutul anului calendaristic. În vederea determinării indicelui de corecție, Institutul Național de Statistică (INS) nu poate să calculeze și să comunice câștigul salarial mediu brut realizat pe anul 2012 decât în luna octombrie a anului 2013, ceea ce făcea imposibilă acordarea indicelui de corecție de la început de an. În acest context, a fost adoptată OUG nr. 1/2013, prin care s-a stabilit utilizarea câștigului salarial mediu brut definitiv, cunoscut în anul precedent celui în care se deschide dreptul la pensie pentru anul calendaristic anterior, comunicat de INS”, a detaliat Adrian Juravle.
Astfel, ca urmare a modificărilor aduse de respectiva Ordonanță, articolul 170 prevede că pentru persoanele înscrise la pensie începând cu data de intrare în vigoare a Legii 263/2010, la punctajul mediu anual determinat se aplică un indice de corecție calculat ca raport între 43,3% din câștigul salarial mediu brut realizat, și valoarea unui punct de pensie în vigoare la data înscrierii la pensie, actualizată cu rata medie a inflației pe anul 2011. Totodată, respectivul articol mai preciza că începând cu anul 2013, câștigul salarial mediu brut realizat după cum s-a precizat mai sus, este cel definitiv, cunoscut în anul precedent celui în care se deschide dreptul la pensie pentru anul anterior, comunicat de INS. Alinatul 4 al aceluiași articol mai prevedea că punctajul mediu anual rezultat în urma aplicării indicelui de corecție reprezintă punctajul mediu anual realizat de asigurat, care se utilizează la determinarea cuantumului pensiei.
Prin Decizia Curții Constituționale, la loc comanda!
Prin Decizia nr. 437 din 29 octombrie 2013, Curtea Constituțională (CC) a stabilit, însă, că dispozițiile art. III alin (2) și (3) din OUG nr. 1/2013 sunt neconstituționale. Acestea prevedeau că în anul 2013, indicele de corecție care se aplică punctajului mediu anual este de 1,06 și că acesta se aplică și punctajelor medii anuale calculate pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis începând cu luna ianuarie 2011.
În situația acestora din urmă, Ordonanța prevedea că indicele de corecție trebuia să se aplice asupra punctajului mediu anual cuvenit sau aflat în plată în luna intrării în vigoare a respectivei Ordonanțe. „După ce aceste prevederi au fost declarate neconstituționale de CC, din considerente cuprinse în Decizia Curții rezultă că la data de 1 ianuarie 2013 trebuiau aplicate prevederile articolului 170 din Legea 263/2010, așa cum era în forma inițială. Astfel, pentru anul 2011 indicele de corecție va fi de 1,12 (de la 1,06), pentru anul 2012 se va utiliza un indice de corecție de 1,17 (de la cel anterior de 1,06) iar pentru intervalul 1-22 ianuarie 2013 indicele de corecție este tot de 1,17. În situația pensionarilor aflați în plată, ale căror drepturi de pensie s-au deschis începând cu data de 1 ianuarie 2011, acordarea noilor indici de corecție se efectuează în mod automat, în sistem centralizat, pe baza informațiilor existente la nivelul Casei Naționale de Pensii Publice, comunicate de către Casele Teritoriale de Pensii. În celelalte cazuri, în care informațiile nu sunt suficiente, pensiile nu sunt încă în plată, etc., acordarea indicelui de corecție se efectuează pe baza dosarului de pensie. În toate cazurile însă, recalcularea se va face din oficiu, pensionarii nu trebuie să depună nicio cerere”, a declarat Adrian Juravle, directorul CJP Vrancea.
Iată care este modul de calcul al indicilor de corecție (CSMB reprezintă câștigul salarial mediu brut – n.r.):
Pentru anul 2011:
CSMB realizat în anul 2010 x 43,3% = 1902×43,3% = 823,56 = 1,12
732,8 (valoarea punctului de pensie) 732,8 732,8
Pentru anul 2012:
CSMB realizat în anul 2011 x 43,3% = 1980 x 43,3% = 857,34 = 1,17
732,8 (valoarea punctului de pensie) 732,8 738,8
Pentru perioada 1 – 22 ianuarie 2013:
CSMB realizat în anul 2012 x 43,3% = 2063 x 43,3% = 893,27 = 1,17
762,1 (valoarea punctului de pensie) 762,1 762,1
Exemplu de calcul al indicelui de corecție la pensiile celor îndreptățiți:
Noul indice de corecție se va aplica la punctajul mediu anual determinat la data înscrierii la pensie. Iată cum se calculează indicele de corecție al unei persoane înscrisă la pensie pentru limită de vârstă începând cu data de 1 ianuarie 2011, care la data deschiderii drepturilor avea un punctaj mediu anual de 1 punct, iar la data de 1 ianuarie 2013, punctajul mediu anual al acesteia era tot de 1 punct.
1. Aplicarea OUG nr. 1/2013:
1 x 1,06 (indice de corecție conform OUG nr. 1/2013) = 1,06 puncte
1,06 puncte – 1 punct = 0,06 puncte (cu titlu de indice de corecție)
1,06 puncte x 762,1 = 808 lei (pensie majorată corespunzător indicelui de corecție).
2. Aplicarea Deciziei Curții Constituționale nr. 437/2013:
1 punct x 1,12 (indice de corecție conform Deciziei CC) = 1,12 puncte
1,12 puncte – 1 punct = 0,12 puncte (cu titlu de indice de corecție nou)
1,12 puncte x 762,1 = 854 lei (pensie majorată corespunzător noului indice de corecție)
Diferența de pensie ca urmare a aplicării noului indice de corecție este de 46 lei/lună (854 lei – 808 lei = 46 lei).
-100x70.jpg "A murit Maria Moraru, decana de vârstă a Vrancei; în septembrie ar fi împlinit 106 ani")
