Angajații Direcției de Sănătate Publică (DSP) Vrancea pot răsufla ușurați. Trei dintre colegii lor vor ieși la pensie, motiv pentru care nu va mai fi nevoie să se facă disponibilizări. Șeful DSP, medicul Cătălin Graur, ne-a precizat că în urma aplicării Ordonanței 77, care prevede reducerea cu 4% a personalului angajat, vor fi pensionați trei salariați din cadrul Compartimentului Inspecție în Sănătate Publică. „Vor fi pensionați trei angajați, care îndeplinesc condițiile de pensionare. Astfel, se aplică Ordonanța 77 și nu va mai fi nevoie de alte disponibilizări. În cel mult 30 de zile, trebuiesc demarate procedurile de pensionare. Din păcate, se îngreunează activitatea Compartimentului de Inspecție”, a precizat medicul Cătălin Graur. În urma pensionării celor trei angajați, la Compartimentul de Inspecție în Sănătate Publică vor mai lucra nouă persoane, iar în cadrul DSP Vrancea vor mai lucra, în total, 63 de persoane.
De asemenea, tot la nivelul DSP Vrancea vor fi reduse șase posturi vacante din cele 13 existente. Potrivit legii, cele șapte posturi vacante vor putea fi scoase la concurs, doar cu condiția încadrării în plafonul cheltuielilor de personal aprobate prin buget. „Ocuparea posturilor vacante prin concurs/examen, prevăzute la art. 1 alin. (2) lit. a) si b), se face numai după obținerea avizului favorabil al Guvernului, prin notă inițiată de Ministerul Dezvoltării Regionale și Administrației Publice și Ministerul Finanțelor Publice, pe baza solicitărilor justificate ale ordonatorilor principali de credite ai bugetelor locale, cu condiția încadrării în plafonul cheltuielilor de personal și al cheltuielilor de personal aprobate prin buget. Procedura de transmitere a solicitărilor de ocupare a posturilor se aprobă prin ordin al ministrului dezvoltării regionale și administrației publice”, se arată îm Ordonanța 77 privind asigurarea funcționalității administrației publice locale, a numărului de posturi și reducerea cheltuielilor la instituțiile și autoritățile publice.
