Dreptul de negociere a sporurilor, in-demnizațiilor sau a altor drepturi de personal ar putea fi restricționat pentru angajații din sistemul bugetar, prin modificarea legii contractului colectiv de muncă, modificare propusă de Ministerul Muncii și publicată pe pagina de internet a instituției. Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Åžanse (MMFES) a publicat un proiect de modificare a legii 130/1996, privind contractul colectiv de muncă, prin care ar urma să se restricționeze dreptul bugetarilor de a negocia și celelalte drepturi de personal, pe lîngă salariul de bază. Astfel, potrivit expunerii de motive a proiectului de modificare, articolul 12 va fi completat astfel încît, pe lîngă salarii, vor fi introduse și alte drepturi care nu vor mai putea fi negociate (sporuri, indemnizații, premii și alte drepturi de personal). „Din aplicarea practică a prevederilor legale menționate a rezultat caracterul de generalitate al acestor dispoziții, acest fapt generînd dificultăți de interpretare”, explică expunerea de motive. Președintele CNS Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a explicat, pentru NewsIn, că modificarea „este contrară principiului negocierii”, pentru că drepturile marginale se pot negocia prin legile speciale de salarizare. În acest sens, guvernul stabilește o limită minimă și una maximă a drepturilor, altele decît salariul, între care partenerii sociali sînt liberi să negocieze. Hossu a precizat, de asemenea, că modificarea propusă de MMFES nu a fost discutată și cu sindicatele. De exemplu, legea 128/1997, privind statutul personalului didactic, prevede că drepturile salariale suplimentare ale profesorilor se negociază prin contractele de muncă. „Salariul personalului didactic se compune din salariul de bază, stabilit conform legii, și o parte variabilă, constînd în adaosuri, sporuri și alte drepturi salariale suplimentare. Drepturile salariale suplimentare, drepturile cu caracter social, alte drepturi și facilități ale personalului didactic auxiliar și nedidactic, al căror cuantum este stabilit de lege între limite minime și maxime, se negociază, în limitele legii, prin contracte colective de muncă încheiate între angajatori și organizațiile sindicale reprezentative din învățămînt, potrivit legii”, prevede articolul 48 al actului normativ citat. Liderul sindical al Alianței Bugetarilor Sed Lex, Vasile Marica, a declarat că de negocierea sporurilor, indemnizațiilor și a altor drepturi beneficiază, în prezent, personalul din învățămînt, sănătate și o parte din angajații administrației publice locale.
