Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenți ai unor instituții de învățămînt beneficiază, pe lîngă subvenționarea locurilor de muncă destinate acestora și de scutirea, pe o perioadă de 12 luni, de la plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj aferentă absolvenților respectivi. Această prevedere este stipulată în Ordonanța 144/2005, care modifică și completează Legea 76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Actul normativ mai prevede ca absolvenții instituțiilor de învățămînt dar și cei ai școlilor speciale, în vîrstă de minim 16 ani, înregistrați la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă, să beneficieze de o primă neimpozabilă, egală cu salariul de bază minim brut pe țară în vigoare la data încadrării în instituția în care se angajează cu program normal de lucru, pentru o perioadă mai mare de un an. „De asemenea, absolvenții cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizație de șomaj și se angajează în perioada de acordare a acestui drept beneficiază de o sumă neimpozabilă, egală cu indemnizația de șomaj la care ar fi avut dreptul, pînă la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat. Această sumă se acordă după 12 luni de la data angajării”, se precizează în comunicatul de presă trimis de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vrancea redacției noastre. Tot în scopul diminuării ratei șomajului, Ordonanța mai prevede și o nouă serie de facilități pentru angajatorii care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată șomeri în vîrstă de peste 45 de ani sau care sînt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale. Astfel, angajatorii primesc, pe lîngă subvenționarea locurilor de muncă destinate acestora și de scutirea, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj aferentă persoanelor încadrate din aceste categorii. Anagajtorii au obligația, în această situație, să mențină raporturile de muncă sau de serviciu cel puțin doi ani.
