Doctorii din Vrancea sînt mai degrabă interesați de lefurile pe care le vor avea dacă va intra în vigoare noul pachet legislativ decît de schimbările pe care le va produce introducerea unei legislații noi în sistemul sanitar. Dezbaterile publice pe care Direcția de Sănătate Publică le-a organizat pe durata unei săptămîni, în fiecare unitate sanitară, s-au transformat mai degrabă în ședințe sindicale decît în discuții constructive pe tema reformei sanitare. Reprezentanții DSP au contabilizat totuși propunerile făcute de cadrele medicale și vor înainta un memoriu la Ministerul Sănătății cu viziunea lor asupra reformei. Principala curiozitate a medicilor din sistemul sanitar vrîncean în legătură cu pachetul legislativ aflat în discuție este dacă acesta le va aduce venituri mai mari și o schimbare în ceea ce privește statutul social. „În general, medicii s-au plîns de greutățile din activitatea pe care o desfășoară. Am încercat să le precizăm obiectul acestor discuții, dar ședințele au avut mai degrabă un caracter sindical. Caracteristica generală a discuțiilor pe care le-am avut este că medicii din Vrancea nu au încredere că reforma le va schimba statutul social, adică vor cîștiga mai mulți bani sau vor fi priviți altfel de comunitatea locală”, a declarat medicul Dima Cozma, șeful Direcției de Sănătate Publică. Cea mai discutată lege din întregul pachet legislativ inițiat de Ministerul Sănătății este cea a spitalelor. „Din discuțiile pe care le-am avut cu ei am stabilit că pentru spitalele care au mai puțin de 400 de paturi atunci să existe posibilitatea ca managerul de spital să fie și medic și să își poată desfășura activitatea profesională în timpul celor opt ore de lucru. Pentru spitalele mai mari, medicii nu au avut nimic împotriva ca funcția să fie ocupată de către un manager care să nu desfășoare și o altă activitate”, a precizat medicul Dima Cozma. Medicii au susținut că la conducerea spitalelor ar trebui să existe în continuare Consiliul Administrativ și nu cel consultativ, cum prevede actualul proiect al legii spitalelor și ar trebui să se dea o mai mare importanță comitetului medical. „Nu a fost apreciată intenția ministerului de a obliga șefii de secție să dea o declarație în ce privește existența unor conflicte de interese”, a adăugat Dima Cozma. Medicii din spitale spun că ar tebui să existe o diferențiere a salariilor în funcție de competență și de performanța pe care o realizează.. „Nu este normal ca un medic care face numai operații de apendicită să fie plătit la fel ca unul care face transplant de organe sau medicul de la Odobești să fie plătit la fel ca cel de la Focșani, în condițiile în care el face operații cu un grad de complexitate mult mai mare”, a precizat medicul Dima Cozma. Birocrația, pusă la colț de medici O altă nemulțimire este birocrația excesivă cu care se confruntă medicii de familie. „Medicii spun că lunar trebuie să completeze tot felul de rapoarte pentru Casa de Asigurări de Sănătate, Direcția de Sănătate Publică, Prefectură și așa mai departe. Mai mult, ei au cerut o simplificare a modului de prescriere a rețetelor, pentru că birocrația din acest moment nu face altceva decît să sufoce actul medical”, a precizat medicul Dima Cozma. Medicii au mai fost de părere că ar trebui desființate Casele de Asigurări de Sănătate ale Ministerului de Interne care, deși nu plătesc la asigurările sociale, beneficiază în permanență de medicamente gratuite. „Medicii au fost nemulțumiți că aceștia nu plătesc, dar beneficiază și, spre exemplu, medicii plătesc contribuția, dar nu beneficiază de nimic”, a menționat Dima Cozma. Doctorii spun că, cel puțin deocamdată, banii care ajung în sistemul sanitar sînt insuficienți în comparație cu cheltuielile. Toate propunerile medicilor din Vrancea au făcut obiectul unui memoriu care va ajunge la Ministerul Sănătății. „Nu știm dacă propunerile noastre vor fi luate în seamă, probabil vor fi luate în considerare cele ale unor minți mai strălucite ca ale noatre. Important este ca cineva să le vadă totuși”, a precizat medicul Dima Cozma.
