Pe parcursul acestui an, 41 de pensionari au trimis reclamații Casei Județene de Pensii Vrancea, în care își exprimau nemulțumirea cu privire la drepturile stabilite pentru anul în curs. Potrivit celor declarate de Coman Andrei, directorul instituției, cele mai frecvente probleme s-au ridicat în domeniul stabilirii pensiilor pentru limită de vîrstă și a plății pensiilor, dar și pentru pensie anticipată parțială, de invaliditate și de urmaș. „În cazul în care, în urma emiterii deciziei de pensionare stabilite de Casa Județeană de Pensii în baza documentelor existente la dosar, pensionarul se consideră dezavantajat, conform art.87 din Legea 19/2000 are dreptul să conteste decizia în termen de 45 de zile de la comunicare la instanța judecătorească competentă. Conform articolului 88 din aceeași lege, decizia de pensionare necontestată în termen rămîne definitivă”, a subliniat directorul CJP. O parte dintre pensionari reclamă și faptul că nu li s-au recalculat pensiile așa cum ar fi trebuit. „Determinarea reală a punctajului mediu anual și cuantumul la toate categoriile de pensii se face prin verificarea documentației aflată în arhiva unității și în funcție de anul ieșirii la pensie. Este cunoscut faptul că unul dintre elementele esențiale introduse de Legea 19/2000 este aplicarea unei noi formule de calcul al pensiei, prin luarea în considerare a salariilor realizate și a contribuției plătite pe toată perioada de activitate, formulă ce permite realizarea unei legături mai strînse între nivelul contribuțiilor achitate și nivelul prestațiilor obținute”, a declarat directorul Coman Andrei. Åžeful CJP a precizat totodată că după evaluare, toți pensionarii primesc la domiciliu un buletin de calcul și elementele ce au stat la baza stabilirii punctajului mediu anual precum și adresa prin care li se aduce la cunoștință că lipsesc date cu privire la salariile și sporurile avute într-o anumită perioadă de activitate, perioadă pentru care în procesul de evaluare s-au utilizat salariile minime pe economie. „În cazul în care, din diferite motive, nu se vor putea depune documentele necesare pentru determinarea punctajului mediu anual, se vor utiliza salariile minime pe țară din perioada premergătoare înscrierii la pensie a respectivilor pensionari, egală cu vechimea în muncă a acestora, vechime ce se regăsește în evidențele instituției. În momentul în care în urma recalculării, punctajul mediu anual rezultat este mai mic decît punctajul mediu anual în plată, se vor menține în plată drepturile de pensie cîștigate”, a precizat directorul Coman Andrei. De menționat că sporurile, indemnizațiile și majorările de retribuții tarifare se dovedesc prin înscrisuri în cartea de muncă sau prin adeverințe întocmite și eliberate de angajatori, care poartă întreaga răspundere cu privire la valabilitatea și corectitudinea acestora. „În situația în care ulterior emiterii buletinului de calcul se vor prezenta acte de natură să modifice punctajul mediu anual evaluat se va emite un nou buletin de calcul, cuprinzînd punctajul revizuit. În cazul în care se constată erori de calcul asupra buletinului de calcul, acesta poate fi revizuit din oficiu”, a concluzionat Coman Andrei, directorul Casei Județene de Pensii Vrancea.
