În sistemul de sănătate vrâncean, sporurile de pe-riculozitate acordate personalului medico-sanitar sunt la zi. Astfel, la Spitalul Județean de Urgență „Sfântul Pantelimon” din Focșani, cadrele medico-sanitare din cadrul secțiilor de TBC, Infecțioase, Psihiatrie, Anatomie Patologică, Medicină Legală, Radiologie, Terapie Intensivă și cei de la Unitatea de Primire Urgențe primesc între 15 și 85% în plus la salariu. Potrivit medicilor, nu au existat niciodată probleme ca aceste sporuri să nu fie date sau să se întârzie cu plata lor. Potrivit Legii 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, până la 15% ar trebui să primească personalul din compartimentele de preparare a produselor sanguine labile din centrele de transfuzie sanguină. La Centrul de Transfuzii Sanguine Vrancea, beneficiază de aceste sporuri 12 cadre medico-sanitare. „Am respectat legea și am dat aceste sporuri. Noi suntem la zi cu plata lor”, a declarat Mioara Hanță, directorul Centrului de Transfuzii Sanguine din Vrancea.
La Direcția de Sănătate Publică (DSP) Vrancea, 18 angajați beneficiază de sporurile de periculozitate. „Noi nu avem probleme cu neplata salariilor și nici cu cea a sporurilor. Suntem cu plata la zi”, a declarat Cătălin Graur, directorul DSP Vrancea. În cadrul Serviciului de Ambulanță Județean Vrancea beneficiază de sporuri de periculozitate aproximativ 212 angajați. Nici în cadrul acestei instituții nu există probleme cu neplata acestor sporuri. „Toți angajații sunt plătiți în întregime la zi. Deocamdată nu se pune pro-blema neachitării salariilor”, a spus medicul Cristian Onia, manager al SAJ Vrancea. Potrivit Legii 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, asistentele me-dicale și medicii care lucrează în anumite secții primesc sporuri pentru condiții periculoase sau vătămătoare. De asemenea, legea mai prevede că, în anul 2011, cuantumul sporurilor se majorează cu 15%, în măsura în care personalul își desfășoară activitatea în aceleași condiții, corespunzător timpului efectiv lucrat.
