Filiala de Cruce Roșie Vrancea a cîștigat, cu proiectul „Complex socio-medical Mărășești”, trofeul la Secțiunea Sănătate a Galei Societății Civile din acest an. De menționat că această gală este cel mai amplu eveniment conceput pentru susținerea celor mai valoroase proiecte sociale ale sectorului neguvernamental din România și pentru promovarea inițiativelor civice care îmbunătățesc viața comunităților. Proiectul cîștigător al Crucii Roșii Vrancea a fost realizat în partenerial cu Consiliul Local Mărășești și a beneficiat de finanțarea (90 mii euro) Fundației germane „Hilfsverein Nymphenburg e.V.”, prin vicepreședintele său, Ernst Frank. Trofeul obținut de Filiala de Cruce Roșie la Gala Societății Civile din acest an, precum și faptul că această organizație nonguvernamentală a devenit unul dintre cei mai importanți furnizori de servicii sociale, au fost prezentate ieri, în cadrul unei conferințe de presă. Proiectul cu care instituția de caritate vrînceană a obținut premiul în cadrul secțiunii Sănătate, la ediția din 2007 a Galei este „Complex socio-medical Mărășești”, care funcționează și de care beneficiază populația de etnie romă din cartierul Modruzeni. De menționat că partenerul Crucii Roșii Vrancea la acest proiect este Consiliul Local Mărășești, care a concesionat instituției o mie de metri pătrați, loc pe care s-a ridicat clădirea. De asemenea, autoritățile locale asigură plata utilităților precum și combustibilul solid necesar centralei termice, salarizează personalul specializat și sprijină medicul care oferă acolo servicii medicale, prin dotarea parțială a cabinetului și prin suportarea cheltuielilor de transport. Valoarea proiectului este de 90 mii euro, finanțarea fiind făcută de Fundația „Hilfsverein Nymphenburg e.V.” Germania, prin vicepreședintele Ernst Frank, care de altfel are legături cu Crucea Roșie Vrancea de șase ani, fiind singura filială din țară în ale cărei proiecte s-a implicat. „Fi-liala de Cruce Roșie Vrancea are, prin acest premiu, un motiv de mîndrie pe care dorește să-l comunice nu cu scopul de a se lăuda, ci din nevoia de a popula-riza seriozitatea și eficiența programelor sale și de a atrage cît mai mulți voluntari dar și susținători”, au declarat reprezentanții Filialei de Cruce Roșie. De menționat că în cadrul Complexului socio-medical, aproximativ 150 de familii de etnie romă, dintre cele mai vulnerabile din comunitatea Modruzeniului, pot face baie, își pot spăla și călca rufele și primesc servicii medicale de specialitate. Cum populația cartierului respectiv este de aproximativ patru mii de persoane, necesitatea înființării unor alte asemenea centre în Modruzeni a fost semnalată de primarul Mărășeștiului, Emilian Brașov, care a și menționat de altfel că „partenerul german, căruia îi mulțumim, a spus că dorește să mai facă încă două centre de acest fel în cartier. Motivul este distanța mare de la prima pînă la ultima casă. Pentru noi, ca primărie, greul de abia acum începe pentru că trebuie să asigurăm sustenabilitatea, însă vom face orice efort pentru asta”. Rodica Davidean, directorul Filialei de Cruce Roșie Vrancea a precizat că trofeul obținut la gala Societăți Civile din acest an este cu atît mai onorant, cu cît din juriu au făcut parte o serie de personalități care au trebuit să facă selecția în funcție de criterii strict stabilite. Pentru categoria C, secțiunea Sănătate a Galei, la care instituția de caritate a fost premiată, juriul a fost compus din : Raed Arafat, medic coordonator „Smurd” Tîrgu Mureș ; Mihaela Rădulescu, jurnalist, ambasador pentru România – United Way și amabasador pentru România al Special Olympics; Dumitru Sandu, profesor la Facultatea de Sociologie și Asistență Socială, Universitatea din București și Cătălin Zamfir, decanul Fa-cultății de Sociologie și Asistență Socială a Universității București și director al Institului de Cer-cetare a Calității Vieții. De menționat că în acest moment, Filiala vrînceană de Cruce Roșie are în derulare încă cinci proiecte și trei programe în valoare totală de peste 2 milioane lei, pe lîngă programele tradiționale, în condițiile în care funcționează doar cu trei salariați, ceilalți fiind voluntari.
