Persoanele cu handicap beneficiază de asistență medicală și medicamente … gratuite (!) atît pentru tratamentul ambulatoriu, cît și pe timpul spitalizării. Pentru creșterea copilului cu handicap cu vîrsta între 3 și 7 ani, părintele primește concediu și indemnizație de 450 lei. Acestea și altele sînt stipulate în actul normativ ce modifică și completează Legea 448/2006, privind protecția și promovarea persoanelor cu handicap. Cu toate că a intrat în vigoare doar de la începutul acestui an, Legea 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap a fost deja modificată și… completată, după cum îi place legiuitorului să spună. Modificările se referă, spre exemplu, la dreptul persoanelor cu handicap, indiferent de grad, la gratuitatea asistenței medicale, inclusiv medicamente gratuite atît pentru tratamentul ambulatoriu cît și pe timpul spita-lizării, se fac precizări cu privire la drepturile copilului cu handicap și ale persoanei care îl îngrijește precum și la stabilirea cuantumului indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate. Pentru persoanele cu handicap, pe lîngă noile abureli, rămîn în continuare doar vise și alte prevederi legislative mai vechi, ca: acordarea cu prioritate a unei locuințe; școlarizare la domiciliu pînă la absolvirea studiilor liceale; credit cu dobîndă suportată de la bugetul stat pentru cumpărarea unui mijloc de transport sau adaptarea unei locuințe. Ba chiar și elementarul drept la un asistent personal s-a dovedit a fi, pentru prea multe persoane cu handicap grav, tot un vis la îndeplinirea căruia au încetat să mai spere… Cel puțin o parte din prevederile legislative stipulate de Ordonanța de Urgență nr.14/2007, ce modifică și completează legea 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, par de domeniul fantasticului. Åži nu pentru că n-ar gîdila în mod plăcut auzul oamenilor cu disabilități, ci pentru că respectivele prevederi sînt contrazise de rea-litățile timpurilor pe care le trăim. Spre exemplu, potrivit respectivei OUG, „persoanele cu handicap beneficiază de asistență medicală gratuită, inclusiv de medicamente gratuite, atît pentru tratamentul ambulatoriu, cît și pe timpul spitalizării, în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate, în condițiile stabilite prin contractul-cadru”. Mai mult, persoanele cu handicap mai beneficiază cică și de dispozitive medicale gratuite în ambulatoriu, dar tot în condițiile minunatului contract-cadru privind condițiile acordării asistenței medicale! Adică acel contract-cadru care asigură, ce-i drept, gratuități dar… în limita unui și așa controversat pachet minim de servicii. S-au modificat totodată și prevederile ce privesc persoana care are în îngrijire, supraveghere și întreținere un copil cu handicap. Astfel, aceasta beneficiază de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului sau, după caz, de stimulent lunar pînă la împlinirea de către acesta a vîrstei de trei ani. Totodată, se poate acorda concediu și o indemnizație pentru creșterea copilului cu handicap cu vîrsta cuprinsă între 3 și 7 ani, în cuantum de 450 lei. Părintele care își îngrijește copilul cu handicap grav dar este și angajat, beneficiază de program de lucru redus la patru ore, pînă cînd copilul ajunge la majorat. Tot pînă la împlinirea de către copil a vîrstei de 18 ani, părintele are dreptul la concedii medicale plătite, dacă acesta necesită internare, tratament ambulatoriu sau la domiciliu, precum și pentru recuperare/reabilitare. De menționat că părintele cu handicap care nu realizează alte venituri în afara indemnizației lunare care i se cuvine, beneficiază, pentru copilul său cu handicap, de o indemnizație lunară de 450 lei pînă cînd copilul împlinește trei ani. Totodată, persoana cu handicap indemnizată, care nu are alte venituri, beneficiază de încă o indemnizație lunară de 300 lei pentru creșterea copilului cu handicap cu vîrsta cuprinsă între 3 și 7 ani. Ordonanța mai prevede și faptul că de toate drepturile amintite mai sus, plus alte cîteva stipulate de respectivul act normativ, nu pot beneficia persoanele care au în același timp și calitatea de asistent personal pentru același copil, ori în situația în care celălalt părinte este asistent personal pentru acel copil. Este de reținut și faptul că, potrivit celor mai recente modificări ale legislației în vigoare, „contractul individual de muncă al asistentului personal încetează de drept în cazul decesului persoanei cu handicap grav”, fie aceasta adult sau copil. Legitimații de transport valabile în toată țara Alte modificări ale Legii 448/2006 se referă la faptul că legitimațiile pentru transport în comun, eliberate persoanelor cu handicap, sînt valabile pe tot teritoriul României, fiind recunoscute de toate regiile de transport local. În ceea ce privește transportul interurban, oamenii cu handicap grav beneficiază de 12 călătorii dus-întors pe an, cu orice tip de tren, în limita costului unui bilet de tren accelerat clasa a II-a, în timp ce persoanele cu handicap accentuat beneficiază, în aceleași condiții, doar de șase asemenea călătorii dus-întors, anual. Singurii care pot călători peste numărul de călătorii amintit sînt oamenii cu afecțiuni renale care fac dializă în alte localități decît cele de domiciliu. OUG aduce și clarificări cu privire la plata indemnizațiilor lunare și a bugetelor complementare, precizînd că toate aceste drepturi se realizează prin Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului de la nivel județean. De asemenea, se subliniază că bugetul personal complementar nu este luat în calcul la stabilirea altor drepturi și obligații. „Drepturile restante aferente deciziilor emise și neplătite în anul 2006 pentru persoanele cu handicap vizual, stabilite prin OG 102/1999, se asigură și se plătesc de către Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și familiei, prin direcțiile de muuncă județene”, mai prevede OUG 14/2007, ce modifică și completează Legea 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.
