Un fost angajat al Direcției Sanitar-Vererinare Vrancea, Ionel Barbăndeal, îl acuză pe directorul Ionel Duță, că l-a dat afară în mod abuziv și cu încălcarea legii. Barbăndeal susține că nu putea fi concediat deoarece era angajat cu contract de muncă pe durată determinată, ținînd locul unei colege aflate în concediu de maternitate. El a rămas fără postul de asistent veterinar de la Odobești după ce Direcția Sanitară Veterinară Vrancea, actualmente Direcția Sanitară Veterinară și pentru Siguranța alimentelor-DSVA, a făcut restructurări. Barbăndeal a fost eliberat din funcție la două săptămîni după ce restructurarea cerută de minister luase sfîrșit. Agenția Națională a Funcționarilor Publici i-a comunicat celui concediat că nu figurează în baza de date, printre funcționarii publici care disponibilizați. Totul a început în luna noiembrie 2000, cînd Ion Barbăndeal a fost angajat la Centrul Sanitar Veterinar din Odobești pe o durată determinată de 3 luni. Contractul său de muncă urma să expire la 1 februarie 2001, însă, cum titulara postului se afla în continuare în concediu de maternitate, a fost prelungit. Mai mult, la data de 22 decembrie 2000, Ionel Barbăndeal a fost numit funcționar public, în baza articolului 97 din Legea 188/1999 a funcționarilor publici. Ulterior, la numai 6 luni, acestuia i-a fost desfăcut contractul de muncă ca urmare a restructurării DSV. Pe 15 iunie 2001, directorul Ionel Duță a emis decizia 40, prin care încetează raporturile de muncă ale lui Barbăndeal, angajat ca asistent veterinar (referent). De remarcat este că decizia a fost emisă la două săptămîni după ce se definitivase procesul de restructurare a direcției. Ionel Barbăndeal susține că actul este nelegal și nu are acoperire în realitate. De asemenea, el spune că numele său nu se regăsește printre cele ale persoanelor disponibilizate, comunicate ministerului. „Am fost dat afară în mod abuziv de directorul Ionel Duță, care a încălcat legea, comițînd un abuz în serviciu. Direcția Sanitară Veterinară s-a folosit de dispoziții legale incidente, care își produseseră deja efectele, astfel că nu mai puteau fi folosite în data de 15 iunie 2001. Eu nu mă regăsesc printre numele care figurează în lista cu persoanele disponibilizate. Chiar Ministerul Agriculturii și Prefectura Vrancea îmi comunică acest lucru. Este un abuz care nu are acoperire. Directorul Duță a emis decizia dar nu o poate justifica prin lege. Altcineva a încasat banii în locul meu”, ne-a spus Ionel Barbăndeal. Acesta mai spune că, după ce a fost dat afară, postul nu a fost desființat, iar la terminarea concediului de maternitate, iarna trecută, titulara s-a întors la serviciu fără nici un fel de probleme. „Postul nu a fost desființat” Ionel Barbăndeal mai spune că cea mai clară dovadă a concedierii abuzive este faptul că postul nu a fost desființat, iar titulara acestuia și-a reluat activitatea, la terminarea concediului de maternitate. „Cea mai conculdentă probă că postul nu a fost desființat este însăși revenirea pe post a titularei, care și-a reluat astă iarnă activitatea. În toată această perioadă eu puteam să funcționez la Odobești, deoarece am fost încadrat ca înlocuitor”, ne-a declarat Ionel Barbăndeal. Bărbatul își susține afirmațiile și prezentînd o adresă a Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, în care se arată: „postul de pe care ați fost eliberat nu a fost redus, figurînd în continuare în statul de funcții al Direcției Sanitare Veterinare Vrancea, fapt ce contravine ambelor temeiuri invocate în decizia 40 din 15 iunie 2001”. Ionel Barbăndeal s-a judecat de mai multe ori cu DSV, însă a pierdut de fiecare dată. Nemulțumit, Barbăndeal s-a adresat Curții Europene a Drepturilor Omului, care urmează să soluționeze plîngerea. Duță se laudă cu modul în care l-a concediat pe Barbăndeal Contactat de reporterii noștri, directorul DSVA, Ionel Duță, a negat acuzațiile care i-au fost aduse și a spus că în cazul lui Ionel Babăndeal legea a fost respectată. „Domnul Barbăndeal nu mai lucrează la noi de ani de zile. El a fost dat afară din anul 2001, iar instituția noastră s-a judecat cu el de trei ori. Ne-a reclamat și la Haga. De la Guvernul României ne-au venit înapoi mulțumiri pentru modul cum am procedat cu el. El a fost angajat pe durată determinată în locul unei asistente, care era în concediu de maternitate pentru creșterea copilului. Cînd i s-a terminat concediul a trebuit să o aducem înapoi. În momentul în care a fost dat afară, Circa de igienă de la Odobești se desființase și nu mai avea obiectul muncii. El ne-a dat în judecată de multe ori și avem un dosar de judecată ce are 400 de pagini. Acum ne-a dat iar în judecată să-i dăm 2 milioane lei, o diferență salarială din vechi. Cît am fost eu de vînat dacă făceam asemenea lucruri era vai de mine. Întotdeauna am știut să mă respect și să fac numai ce trebuie și în litera legii”, ne-a declarat directorul Ionel Duță.
