Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a desfășurat în perioada 08 – 24 noiembrie 2017, Campania națională privind respectarea de către transportatorii rutieri a prevederilor legale referitoare la încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, a timpului de muncă și de odihnă a conducătorilor auto (lucrători mobili), a legislației și a directivelor europene ce vizează detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii transnaționale transpuse în legislația națională, respectiv a prevederilor legale privind securitatea și sănătatea în muncă.
Obiectivele campaniei au fost următoarele:
– identificarea angajatorilor care folosesc muncă nedeclarată și luarea măsurilor care se impun pentru respectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă;
– verificarea modului de respectare a timpului de muncă și de odihnă a conducătorilor auto (lucrători mobili);
– determinarea angajatorilor de a respecta prevederile Codului Muncii, de a completa și transmite Registrul general de evidență a salariaților conform HG nr. 500/2011 cu modificările și completările ulterioare și ale legilor speciale în domeniul transportului rutier privind timpul de muncă și de odihnă al conducătorilor auto;
– verificarea modului de utilizare și întreținere a echipamentelor de muncă, destinate transportului rutier de marfă și persoane;
– diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfășoară activitate în domeniul transportului rutier, a prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă;
– eliminarea tuturor neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate.
Acțiunile de control în trafic au fost efectuate în colaborare cu reprezentanții ISCTR Vrancea. Pe parcursul desfășurării campaniei au fost controlați 34 de angajatori ce desfășoară activități de transport persoane sau mărfuri. Inspectorii de muncă au constatat 30 de neconformități față de prevederile legale, aplicând în total 8 sancțiuni contravenționale în cuantum de 12000 lei.
Dintre neconformitățile constatate remarcăm următoarele: neevidențierea, în mod real, în foile colective de prezență a tuturor orelor de muncă prestate de către salariați; necompensarea muncii suplimentare cu ore libere plătite sau cu spor la salariu; neacordarea repausului săptămânal conform dispozitiilor Codului Muncii; nerespectarea duratei maxime legale a timpului de muncă, inclusiv orele suplimentare; nerespectarea dispozițiilor Codului Muncii cu privire la munca în zilele de sărbătoare legală. Majoritatea neconformităților constatate au fost remediate în timpul controlului, pentru celelalte dispunându-se măsuri cu termene stricte de realizare.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a urmărit creșterea gradului de informare și conștientizare a angajatorilor și a angajaților ce desfășoară activitate în domeniul transporturilor rutiere privind drepturile și obligațiile pe care le în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Inspector șef adjunct RM Ciocan Sebastian
