Funcționarii publici din Primăria Slobozia Bradului au chemat instituția în judecată pentru a-și putea recăpăta drepturile speciale pentru menținerea sănătății și securității muncii și pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă, drepturi prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate, încheiat în 2010, după cum se arată în acțiunea deschisă pe rolul Secție de Contencios Administrativ Fiscal a Tribunalului Vrancea. Nu este singurul dosar în care funcționarii din Slobozia Bradului au chemat primăria în judecată, pe rolul aceleiași instanțe existând un dosar în care solicită judecătorilor obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale actualizate, respectiv suplimentul postului în procent de 25% din salariul de bază dar și cel corespunzător treptei de salarizare. În ceea ce privește primul dosar, în cererea de chemare în judecată se arată că au fost privați de aceste drepturi începând cu luna ianuarie 2011 și doresc ca ele să le fie redate și actualizate cu rata inflației până la data acordării lor efective. În acțiunea lor, funcționarii au arătat că Legea 284/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice, nu interzice acordarea drepturilor speciale acestei categorii de personale pentru anul 2011. Aceleași solicitări le au funcționarii din Primăria Slobizia Bradului și în ceea ce privesc suplimentul postului în procent de 25% din salariul de bază dar și suplimentul corespunzător treptei de salarizare în același procent din salariul de bază începând cu data de 1 iulie 2007 și până la data de 1 noiembrie 2009, sume ce le vor reactualizate cu indicele de inflație de la data nașterii acestor drepturi și până la data efectivă a plății. Ambele dosare sunt la primul termen, acțiunile fiind întroduse de curând.
