Până la sfârșitul lunii aprilie, raportul privind eva-luarea judecătorilor privind eficiența, calitatea actelor acestora dar și integritatea, va fi transmis Consiliului Superior al Magistraturii (CSM). În această perioadă toți magistrații din instanțe dar și personalul auxiliar sunt evaluați de către o comisie formată din judecători din cadrul fiecărei instanțe. La nivelul Tribunalului Vrancea comisia este formată din judecătorii Costică Diță, care îl înlocuiește pe președintele Tribunalului Vrancea, Simona Nicolau și Emilia Dumitrache. În cazurile de incompatibilitate intervine un supleant care este judecătorul Valerica Dobrin. „Comisia elaborează un proces verbal de evaluare care se comunică judecătorului, care la rândul său poate veni cu critici sau observații în ceea ce privește conținutul documentului, la comisie. Se întocmește apoi un raport final care mai poate fi con-testat doar la CSM”, a precizat judecătorul Costică Diță, vicepreședintele Tribunalului Vrancea. În acest moment comisia se află la nivelul întocmirii fișelor pentru că procedura este una laborioasă și constă în colectarea a zece hotărâri de la fiecare judecător în parte iar alte zece sunt propuse de magistratul în cauză. Toate acestea sunt verificate. De asemenea, magistrații vor fi chemați și la un interviu. În urma tuturor acestor verificări magistrații vor primi note. În cadrul acestei evaluări există și componenta autoevaluării în care judecătorii își dau singuri note pentru eficiență, calitate și integritate. „Pe fiecare județ în parte se face un raport final care ulterior va fi transmis la CSM și vor fi atașate dosarului profesional a fiecărui judecător în parte”, a mai adăugat Costică Diță. Vicepreședintele speră ca până la sfârșitul lunii aprilie să fie gata această evaluare a judecătorilor dar și a personalului auxiliar. Dacă pentru magistrați există un ghid după care se face eva-luarea pentru aceștia din urmă nu există decât un Ordin al ministrului din 2002, în care parametrii de evaluare sunt impreciși după cum spune Costică Diță, care va propune, împreună cu sindicatul, elaborarea unor criterii de evaluare și determinare a performanțelor personalului auxiliar din justiție.
