Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioada vacanțelor, elevi și studenți, beneficiază de un stimulent financiar lunar, egal cu 50% din salariul minim brut pe țară garantat în plată, pentru fiecare nou angajat. Stimulentul financiar se acordă la cererea angajatorilor, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, iar perioada maximă de acordare a acestuia este de 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev și student angajat, se arată într-un comunicat de presă al Agenției de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM). Diferența dintre stimulentul financiar acordat și salariul realizat de fiecare elev sau student este suportată de către angajatori, din fonduri proprii. „Pînă la publicarea oficială a noii proceduri privind declararea lunară de către angajatori a evidenței nominale a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru somaj, modul de lucru actual rămîne nemodificat. Agenții economici care au angajat elevi sau studenți în condițiile legii, pot interveni ulterior cu corecții sau modificări, prin declarații rectificative la declarațiile lunilor iunie si iulie”, a precizat Marina Danțiș, directorul executiv al AJOFM.
