Consiliul Județean Vrancea intenționează să depună spre finanțare proiectul „Transparență și integritate în administrația publică locală din județul Vrancea”. Finanțarea va fi asigurată prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020, în cadrul apelului de proiecte POCA/125/2/2 (CP 1/2017) – Sprijinirea măsurilor referitoare la prevenirea corupției la nivelul autorităților și instituțiilor publice locale din regiunile mai puțin dezvoltate, Obiectivul Specific 2.2: Creșterea transparenței, eticii și integrității în cadrul autorităților și instituțiilor publice.
Scopul acestui apel de proiecte este de a sprijini unitățile administrativ-teritoriale – județe și orașe organizate ca municipii din regiunile mai puțin dezvoltate – pentru implementarea unor măsuri de prevenire a corupției. Proiectele ce vor fi finanțate trebuie să fie în concordanță cu măsurile stabilite în Strategia Națională Anticorupție 2016-2020 și să îndeplinească condițiile stabilite în ghidul de finanțare. Prezenta cerere de proiecte, din cadrul mecanismului competitiv, este cu termen limită de depunere 10 octombrie și are o alocare financiară eligibilă de 28.225.000 lei pentru regiunile mai puțin dezvoltate. Astfel, pentru unități administrativ-teritoriale: județe – valoare minimă eligibilă aferentă unui proiect: 250.000lei, iar valoarea maximă eligibilă aferentă unui proiect: 400.000 lei. Conform Ghidului solicitantului, cofinanțarea Consiliului Județean va fi de 2% din valoarea eligibilă a proiectului.
Proiectul propus spre finanțare urmărește obiective complementare cu cele ale Strategiei Naționale Anticorupție 2016-2020, care propune instituțiilor publice și societății, în general, o schimbare de paradigmă, prin accentul pus pe măsurile de prevenție și educație, pentru a preîntâmpina faptele de corupție. Această schimbare de accent implică responsabilitate la nivel managerial, în toate instituțiile și întreprinderile publice.
Grupurile țintă ale proiectului sunt reprezentate de aleșii locali din orașe și municipii, respectiv consilieri locali și primari din Focșani, Adjud, Mărășești, Odobești, Panciu, dar și funcționari publici din cadrul administrației publice locale din județul Vrancea (câte 2 funcționari din cadrul fiecărei primarii de comună din județ). Astfel, vor fi organizate cursuri de formare pentru aleșii locali și sesiuni de informare pentru funcționarii publici. În timpul implementării proiectului, beneficiarii cursurilor de formare vor fi implicați activ în adaptarea curriculei cursurilor. Pentru ca suporturile de curs să fie personalizate conform așteptărilor participanților, se va solicita formatorilor să trimită participanților cu 2 săptămâni înainte agenda cursului, participanții putând astfel să sugereze teme noi de abordare sau să dorească să se dezvolte mai mult anumite subiecte. Formatorii vor avea obligația să modifice corespunzător suportul de curs, în conformitate cu cerințele argumentate ale participanților.
De asemenea, în cadrul proiectului va fi elaborat și un ghid de aplicare a standardelor de etică și integritate, care va fi pus la dispoziția autorităților locale din județul Vrancea, demersul contribuind la OS 1 al Programului Operațional Capacitate Administrativă: dezvoltarea și introducerea de sisteme și standarde comune în administrația publică ce optimizează procesele decizionale orientate către cetățeni și mediul de afaceri în concordanță cu Strategia pentru consolidarea administrației publice. Ghidul de aplicare a standardelor de etică și integritate realizat în cadrul proiectului va fi pus la dispoziția tuturor autorităților locale din județul Vrancea, acestea trebuind să urmeze în practică principiile și standardele respective.
