Doar opt șomeri vrânceni au solicitat Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Vrancea eliberarea Cardului Profesional European, cu toate că acesta se acordă gratuit și cuprinde toate informațiile cu privire la statutul profesional al posesorului, și nu numai. Eliberarea acestor carduri a început, în județul nostru, încă din luna august, în cadrul proiectului „Cardul profesional european – soluție europeană în căutarea unui loc de muncă”, proiect strategic, la nivel național, ce a vizat modernizarea Serviciului Public de Ocupare prin introducerea unui sistem informatic complex, ce are la bază cardul ca și instrument de autentificare.
Responsabilii AJOFM Vrancea spun că posesorii acestui card nu vor mai trebui să umble după ei cu CV-uri, diplome și eventuale certificate de calificare, toate informațiile fiind incluse în bucățica de carton. În plus, ei vor avea toate datele cu privire la locurile disponibile pe piața muncii județeană, națională și a Uniunii Europene. „Accesul la informații se face simplu, prin accesarea secțiunii dedicate special în cadrul portalului www.card-profesional.ro, în condițiile înregistrării prealabile în sistem”, informează conducerea AJOFM Vrancea. Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, precum și cele ce sunt înregistrate deja în evidențele Agenției vrâncene pot intra în posesia Cardului Profesional European la sediul Agenției Locale pentru Ocuparea Forței de Muncă Focșani, din strada Brăilei, nr. 3 bis.
Printre beneficiile deținătorilor acestui card se numără: transparență și acces rapid prin intermediul portalului www.card-profesional.ro la vizualizarea, modificarea sau actualizarea contului personal; contul personal conține, într-un mod personalizat, informațiile legate de locurile de muncă și cursurile de formare disponibile; prezentarea profilului său (CV în format Europass) la interviul cu un angajator într-un mod facil, angajatorul având acces prin intermediul portalului, folosind cardul, la aceste informații; acces transparent la serviciile de informare și consiliere; facilitarea recunoașterii calificărilor profesionale la nivel european.
De asemenea, sistemul pune la dispoziție o platformă de gestiune a ofertelor și cererilor pentru locuri de muncă atât de pe piața națională cât și din UE, portofolii ce vor putea fi comunicate online atât deținătorilor de carduri cât și ofertanților.
Cardul, un avantaj și pentru angajatori
În ceea ce privește beneficiile angajatorilor și formatorilor prin intermediul acestor carduri, printre acestea se numără: posibilitatea promovării locurilor de muncă vacante către persoanele cu profilul adecvat; posibilitatea promovării locurilor de muncă și în cazul sediilor de lucru, nu numai la nivelul sediului principal, cu posibilitatea gestionării acestor informații în sistem, astfel încât să existe informații primare pentru determinarea plăților în cazul în care șomerul acceptă un loc de muncă în altă localitate decât cea în care locuiește la momentul înregistrării în sistem ca șomer; posibilitatea promovării cursurilor de formare disponibile; acces rapid la informațiile publice ale unui deținător de card; posibilitatea confirmării ocupării unui loc de muncă, astfel încât să se închidă circuitul informațional cu privire la ofertele disponibile pe piața muncii, aproape în timp real, etc.
Prin folosirea cardului există, totodată, beneficii și pentru Serviciul Public de Ocupare (SPO). „Obiectivul general al proiectului «Cardul profesional european – soluție europeană în căutarea unui loc de muncă» constă în creșterea calității și transparenței serviciilor de ocupare oferite de SPO persoanelor în căutarea unui loc de muncă; a serviciilor oferite agenților economici interesați în atragerea de resurse umane, precum și a altor instituții publice cu care ANOFM interacționează, respectiv îmbunătățirea serviciilor de mediere a muncii prin asigurarea unui standard de calitate în procesul de furnizare a acestor servicii prin introducerea Cardului Profesional European pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă înregistrate în cadrul tuturor structurilor SPO”, au precizat oficiali ai AJOFM Vrancea.
