Un tribunal pentru soluționarea conflictelor de muncă din Köln a confirmat dreptul angajatorilor de a le cere angajatelor să poarte obligatoriu sutien la locul de muncă, relatează în ediția sa de joi Die Welt.
Potrivit judecătorilor, o astfel de cerință nu poate fi considerată un ‘atentat’ la drepturile și libertățile individuale. În cadrul aceleiași cauze, în care a fost implicată o firmă căreia poliția i-a încredințat verificarea pasage-rilor pe aeroportul din Köln, tribunalul a admis, de asemenea, limita lungimii unghiilor angajatelor respectivei firme – nu mai mult de 0,5 centimetri, motivând că unghiile mai lungi ar putea provoca zgârieturi sau răni pasagerilor în timpul verificării.
Cu toate acestea, instanța a considerat ilegală pretenția ca toate angajatele să-și vopsească unghiile într-o singură culoare, bine definită.
În mod similar, tribunalul a permis perso-nalului de sex masculin, în ciuda prevederilor statutului companiei, să-și vopsească părul în culoarea preferată și să poarte peruci. Instanța din Köln a decis că purtarea perucii poate reprezenta un factor important în menținerea stimei de sine în cazul domnilor atinși de calviție.
