Nu mai puțin de 36.328 pensii vor fi scutite în Vrancea de impozit, odată cu modificările privind pragul de impozitare. Cifra a fost avansată ieri chiar de directorul Casei Județene de Pensii Vrancea, Adrian Juravle, care a adus în atenție mai multe modificări legislative din domeniul propriu de activitate. Printre aceste noutăți, și majorarea plafonului de impozitare a pensiilor de la 2.000 de lei la 3.000 de lei, concluzia fiind că, în urma analizării pensiilor aflate în plată, a rezultat cifra menționată.
În cadrul unei conferințe de presă, Adrian Juravle a mai punctat și asupra altor modificări, respectiv noutățile introduse de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, prezentând totodată și situația statistică a cuantumurilor pensiilor aflate în plată, comparativ, la data de 31 august, cu data de 1 septembrie – adică anterior recalculării și ulterior. Conform datelor prezentate de acesta, ulterior recalculării, în Vrancea sunt în plată 452 de pensii de peste 8.000 de lei (față de 229, câte erau anterior), 436 cuprinse între 7.001 – 8.000 lei (față de 191), 1.009 pensii între 6001-7000 lei (față de 394), 2.365 au cuantumul cuprins între 5001-6000 lei (față de 814), 5.378 sunt cuprinse între 4.001 – 5.000 lei (față de 2.282), 10.079 între 3.001 – 4.000 lei, față de 5.929, 14.747 între 2.001 – 3.000 lei (față de 17.050) și 21.581 sunt cuprinse între 1.000 și 2.000 lei (față de 26.508).
Aceste recalculări au rezultat în urma analizării a 71.508 dosare de pensie, directorul Juravle asigurând din nou că, în cazul în care după recalculare a rezultat o sumă mai mică, în plata efectivă nu vor fi operate modificări, astfel încât niciun pensionar vrâncean nu va primi pensia diminuată. Și, apropo de modificări, Adrian Juravle a mai punctat și asupra elementelor de noutate aduse Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, astfel cum a intrat în vigoare începând cu data de 1 septembrie.
„În vederea întăririi principiului contributivității și al egalității s-au introdus noțiunile de stagiu de cotizare contributiv, stagiu complet de cotizare contributiv, stagiu minim de cotizare contributiv, (…) după cum urmează: stagiul de cotizare contributiv este perioada de timp pentru care s-au datorat contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii, precum şi cea pentru care asiguraţii cu contract de asigurare socială au datorat şi plătit contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii.
Stagiu complet de cotizare contributiv reprezintă perioada de timp prevăzută de prezenta lege în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în vederea obţinerii pensiei pentru limită de vârstă sau, după caz, a pensiei anticipate. Stagiul minim de cotizare contributiv – perioada minimă de timp prevăzută de prezenta lege în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă.
Principiul stabilității asigurării la sistemul public este un principiu nou (…), potrivit căruia pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani se acordă un număr suplimentar de puncte, numite puncte de stabilitate. Reducerea vârstei standard de pensionare conform art. 51 din Lege, în cazul femeilor care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: au realizat stagiul complet de cotizare contributive, au născut și crescut copii până la vârsta de 1 an sau, după caz, au adoptat copii și i-au crescut pe o perioadă de cel puțin 13 ani”, a mai explicat directorul CJP Vrancea.
Potrivit acestuia, reducerea se acordă progresiv, în funcție de numărul de copii născuți și crescuți. Spre exemplu, pentru mamele care au născut și crescut un copil, vârsta de pensionare se reduce cu 6 luni, în cazul mamelor cu doi copii – cu un an, mamele cu 3 copii beneficiază de o reducere a vârstei standard de pensionare de 1 an și 6 luni și așa mai departe. Iar legea aduce și alte noutăți.
„Un alt element de noutate este introducerea art. 56 din Legea nr. 360/2023, potrivit căruia persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu cel puțin 5 ani stagiu de cotizare pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare.
La determinarea stagiului complet de cotizare contributiv în vederea verificării condițiilor de pensionare pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstei standard de pensionare, nu se au în vedere perioadele necontributive (menționate la art. 13 lit. b) din lege), stagiile asimilate menționate la art. 14 alin. (1) lit. a) – d) respectiv cursuri universitare, serviciu militar (armată), indemnizații de asigurări sociale în perioada 01.04.2001 – 01.01.2006, incapacitate temporară de muncă începând cu data de 01.01.2005 pentru accident de muncă, boală profesională, și nici stagiul suplimentar acordat pentru grupa I/ grupa II/ condiții deosebite/ speciale de muncă prevăzut la art. 15 din Legea nr. 360/2023.
Subliniem faptul că aceste perioade necontributive/ asimilate se au în vedere la calculul celor 5 ani de stagiu de cotizare realizați peste stagiul complet de cotizare contributiv, necesari acordării acestei categorii de pensie. Referitor la stabilirea pensiei anticipate, conform prevederilor art. 58 alin. (1) din Legea nr. 360/2023 „se cuvine cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, precum şi celor care au depăşit stagiul complet de cotizare contributiv cu până la 5 ani”.
La deschiderea/ calculul dreptului de pensie anticipată vor fi avute în vedere următoarele elemente: vârsta la data solicitării cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare; realizarea stagiului de cotizare contributiv prevăzut în anexa 5 la lege; stagiul de cotizare de până la 5 ani realizat peste stagiul de cotizare contributiv (care poate fi contributiv, perioade asimilate, perioade necontributive recunoscute ca stagii de cotizare conform legii, inclusiv stagiul suplimentar acordat pentru grupa I/ grupa II/ condiții deosebite/ speciale de muncă).
Cuantumul pensiei anticipate se stabilește prin diminuarea cuantumului pensiei pentru limită de vârstă cu un procent determinat în funcție de perioada de stagiu de cotizare realizată peste stagiul de cotizare contributiv. Numărul total de puncte realizat pentru acordarea pensiei anticipate cuprinde și numărul de puncte corespunzător stagiilor asimilate/ necontributive, perioade excluse la determinarea stagiului de cotizare contributiv.
Totodată, prin noua Lege a pensiilor, perioada în care o persoană a beneficiat de pensie de invaliditate nu mai constituie stagiu asimilat. Pensia de invaliditate se acordă persoanelor care au capacitatatea de muncă diminuată, la ivirea riscului invalidității, iar la stabilirea drepturilor de pensie se acordă și un stagiu potențial, după caz, indiferent de gradul de invaliditate, ca o creditare pentru stagiul de cotizare nerealizat din cauza afecțiunilor invalidante (art. 66 din lege).
Potrivit dispozițiilor legii, capacitatea de muncă poate fi considerată păstrată pentru anumite activități profesionale, pensionarii de invaliditate având dreptul de a desfășura anumite activități. Legea permite cumulul pensiei, indiferent de gradul de invaliditate, cu venituri realizate din activități profesionale, fiind astfel încurajată/ stimulată rămânerea în activitate”, a detaliat directorul Casei de Pensii Vrancea.
