Facilități adresate întreprinderilor sociale și întreprinderilor sociale de inserție

În cadrul lunii promovarii economiei sociale (mai 2022), Agenția Județeanã pentru Ocuparea Forței de Muncã Vrancea desfășoară acțiuni de mediatizare a acestui domeniu și a prevederilor legale referitoare la rolul întreprinderilor sociale și al întreprinderilor sociale de inserție, având ca scop dezvoltarea locală şi cetăţenia activă, cooperarea şi solidaritatea socială. 

Economia socială reprezintă ansamblul activităților organizate independent de sectorul public, desfășurate prin întreprinderile sociale și întreprinderile sociale de inserție, al căror scop este să servească interesul general, interesele unei colectivități și/sau interesele personale nepatrimoniale, prin creșterea gradului de ocupare a persoanelor aparținând grupului vulnerabil și/sau  producerea de bunuri, prestarea de servicii și/sau execuția de lucrări. Aceasta are drept obiective consolidarea coeziunii economice şi sociale, ocuparea forţei de muncă și dezvoltarea serviciilor sociale.

Întreprinderile sociale de inserţie pot beneficia de următoarele facilităţi din partea autorităţilor administraţiei publice locale:

1. atribuirea unor spaţii şi/sau terenuri aflate în domeniul public al unităţilor  administrativ-teritoriale, cu respectarea prevederilor Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, în scopul desfăşurării activităţilor pentru care le-a fost acordată marca socială;
2. sprijin, în promovarea produselor realizate şi/sau furnizate, serviciilor prestate ori lucrărilor executate în comunitate, precum şi în identificarea unor pieţe de desfacere a acestora;
3. sprijin în promovarea turismului şi activităţilor conexe acestuia, prin valorificarea patrimoniului istoric şi cultural local;
4. alte facilităţi şi scutiri de taxe şi impozite acordate de autorităţile administraţiei publice locale, în condiţiile legii.

Întreprinderile sociale pot beneficia de subvenții acordate conform art. 80 și 85, din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, astfel:

• pentru încadrarea în muncă pe perioadă nedeterminată de şomeri absolvenți ai unor instituții de învățământ;
• pentru încadrarea în muncă pe perioadă nedeterminată de şomeri în vârstă de peste 45 de ani, înregistraţi în evidenţa agenţiei;
• pentru încadrarea în muncă pe perioadă nedeterminată de şomeri părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, înregistraţi în evidenţa agenţiei;
• pentru încadrarea în muncă pe perioadă nedeterminată de şomeri persoane cu handicap, înregistraţi în evidenţa agenţiei;
• pentru încadrarea în muncă pe perioadă nedeterminată de şomeri de lungă durată, înregistraţi în evidenţa agenţiei;
• pentru încadrarea în muncă pe perioadă nedeterminată de tineri NEET şomeri, înregistraţi în evidenţa agenţiei;
• pentru încadrarea în muncă pe perioadă nedeterminată de şomeri înregistraţi în evidenţa agenţiei care în termen de 5 ani de la data angajării îndeplinesc condiţiile pentru a solicita pensie anticipată parţială;
• pentru încadrarea în muncă pe perioadă nedeterminată de şomeri înregistraţi în evidenţa agenţiei care în termen de 5 ani de la data angajării îndeplinesc condiţiile pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi nu îndeplinesc condiţiile pentru a solicita pensie anticipată parţială.

Cuantumul subvenției este de 2250 lei lunar pe o perioadă de 12 luni.

Întreprinderile sociale de inserţie pot beneficia de subvenții acordate conform art. 93^4, din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, pentru angajarea de tineri cu risc de marginalizare socială, astfel se acordă lunar o sumă egală cu salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor, dar nu mai mult de patru ori valoarea indicatorului social de referinţă (4×525 lei), în vigoare la data încadrării în muncă, pentru fiecare persoană din această categorie, până la expirarea duratei contractului de solidaritate (minim 1 an maxim 3 an).

Întreprinderile sociale de inserţie pot beneficia de măsuri de sprijin, de natura ajutorului de stat, ce vor fi aprobate prin acte specifice, cu respectarea prevederilor comunitare şi naţionale în materie de ajutor de stat. Aceste măsuri se vor acorda cu respectarea legislaţiei naţionale şi comunitare în domeniul ajutorului de stat şi vor fi implementate prin hotărâre a Guvernului, ordin al ministrului muncii, familiei si justitiei sociale sau, după caz, prin hotărâre a consiliului local.

Întreprinderile sociale şi întreprinderile sociale de inserţie pot beneficia anual de programul pentru stimularea înfiinţării şi dezvoltării microîntreprinderilor din sfera economiei sociale în conformitate cu prevederile art. 25^1 lit. d) din Legea nr. 346/2004 privind stimularea înfiinţării şi dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii, cu modificările şi completările ulterioare, referitoare la Programele naţionale destinate finanţării întreprinderilor mici şi mijlocii care se derulează de către autoritatea publică centrală cu atribuţii în domeniul întreprinderilor mici şi mijlocii.

COMUNICAT DE PRESĂ, AJOFM Vrancea