Se anunță proteste de amploare în sistemul sanitar începând cu primele zile ale anului 2022, pe fondul nemulțumirilor legate de nerespectarea prevederilor Legii salarizării. Proteste sunt și în prezent, inclusiv în spitalele din Vrancea, momentan parte din personalul auxiliar și TESA fiind în grevă japoneză. Potrivit liderului Sanitas Vrancea, în perioada următoare se va decide ce forme vor îmbrăca protestele, în condițiile în care situația discriminărilor salariale din sistem este departe de a își fi găsit o rezolvare. Până acum au fost doar promisiuni, inclusiv înaintea Crăciunului, când sindicaliștii din sănătate au pichetat Parlamentul, alături de alte categorii profesionale din mai multe domenii. „Nemulțumiri sunt în toată țara, iar protestul există și la noi. Greva japoneză nu este oficial recunoscută în legislație, dar am ales această formă de protest pentru a atrage atenția asupra discriminării și asupra faptului că grila de salarizare nu este respectată. Nu am dorit să blocăm activitatea în această perioadă, însă după sărbători vor fi și alte măsuri de protest, care să atragă mai mult atenția. Iar la momentul respectiv toate categoriile de personal vor fi în protest”, ne-a spus liderul Sanitas Vrancea, Claudiu Grosu.
Potrivit acestuia, în interiorul sistemului medical discriminările de natură salarială au legătură cu faptul că unele categorii de personal au primit o parte dintre majorările salariale prevăzute de lege, în vreme ce alte categorii nu au primit nimic și nici nu vor primi. Aceasta în condițiile în care chiar legea prevede majorări anuale, mereu de la 1 ianuarie, mai deloc respectate, iar sporurile sunt calculate la nivelul anului 2018. Spre exemplu, îngrijitoarele au primit 100 de lei, sumă impozitabilă, ceea ce Claudiu Grosu a calificat ca fiind „înjositor”, dat fiind că pentru toate categoriile de personal pandemia a adus un volum de muncă mai mare, o mai mare responsabilitate, iar riscurile au crescut. „Pe umărul personalului auxiliar stă responsabilitatea în pandemie, nu e nici pe departe o categorie care nu trebuie băgată în seamă. La fel și personalul TESA”, a punctat liderul Sanitas. Claudiu Grosu a remarcat că, într-adevăr, noua conducere a Ministerului Sănătății este mult mai interesată în a rezolva problemele din sistem, dat fiind că ministrul Alexandru Rafila cunoaște situația și se implică. Cu toate acestea, viitorul nu poate fi roz, în condițiile în care actualul Guvern a preluat datorii imense. Iar până acum, dată fiind situația, formele de protest adoptate au avut un ecou: Guvernul a cerut un termen de 120 de zile pentru a vedea ce se poate face.
Foto cu rol de prezentare, sursa: Digi 24
