AcoR Vrancea salută eforturile depuse pentru realizarea Codului Administrativ

0
552


    Filiala județeană Vrancea a Asociației Comunelor din România salută eforturile depuse pentru realizarea unui act normativ care constituie una dintre cele mai mari realizări legislative ale forțelor politice – ,,Codul Administrativ”. Așa cum a arătat domnul Marian Oprișan, președintele Consiliului județean Vrancea, care a fost promotorul acestuia, ,,Codul administrativ este esențial pentru funcționarea administrației publice din România și reprezintă primul pas important pentru descentralizare și regionalizare”. Uniunea Națională a Consiliilor Județene din România, prin președintele Marian Oprișan, primari și secretari din cadrul Asociației Comunelor din România, parlamentari și juriști au contribuit la realizarea Codului administrativ, care are ca obiect de reglementare, stabilirea cadrului general pentru organizarea și funcționarea autorităților și instituțiilor administrației publice, statutului personalului din cadrul acestora, răspunderea administrativă și serviciile publice, precum și regulile specifice privind proprietatea publică și privată a statului și a unităților administrativ-teritoriale. Structura Codului este concepută astfel încât să raspundă nevoii de reglementare unitară a unor aspecte esențiale în funcționarea administrației publice.
Codul administrativ arată că ,,administrația publică adevărată nu se face în săli de curs, în amfiteatre și în alte spații solemne, ci în unitățile administrativ-teritoriale, acolo unde se nasc raporturile juridice de orice natură, se dezvoltă și încetează, și unde politicile publice sunt transformate în nevoi specifice cetățeanului-alegător, că acesta va marca o reală reformă administrativă, unde administrația publică va fi condusă, având la bază principii și norme juridice, specifice statului de drept și ale democrației”, precizează Ștefan MOSCU, președinte al Filialei județene Vrancea a ACoR.

Biroul de presă
Filiala Județeană Vrancea a ACoR

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here