Managerii de spitale ar putea să-și piardă posturile dacă au la activ mai mult de două mandate. În cadrul unei videoconferințe care a avut loc săptămâna trecută, ministrul Sănătății Eugen Nicolăescu le-a transmis managerilor de spitale că intenționează să modifice Legea Sănătății, în așa fel încât aceștia să își poată păstra posturile cel mult șase ani, mai exact două mandate. „Am propus să modificăm Legea Sănătățiii și să limităm numărul de mandate ale directorilor la maximum două. Adică un manager să nu stea la cârma unui spital mai mult de sașe ani, câte trei pentru fiecare mandat. Eu cred că această perioadă este mai mult decât suficientă, iar dacă stau mai mult de șase ani se obișnuiesc cu binele și atunci fac mai mult rău decât bine”, a spus ministrul Nicolăescu.
Managerii spitalelor din Vrancea sunt de o parte și de alta a baricadei. Dacă unii spun că propunerea ministrului este benefică pentru spitale, alții îl contrazic. De exemplu, managerul Spitalului Orășenesc Panciu, Nicolai Mărăscu, nu este de acord cu propunerea ministrului. El nu vede rostul schimbării unui manager, mai ales dacă acesta are un management eficient pentru spital. „Dacă managerul este bun, se descurcă, iar spitalul merge bine, nu văd de ce să fie schimbat. Cine oferă garanția că va fi mai bun?”, întreabă Nicolai Mărăscu.
În schimb, managerul Spitalului de Psihiatrie Cronici Dumbrăveni este de acord cu propunerea ministrului. Costel Negoescu este managerul unității spitalicești din Dumbrăveni de 1 an și jumătate. „Eu sunt de un an și jumătate pe post, până atunci am fost cu delegație. Cred că propunerea e bună, deoarece un manager nou poate veni tot timpul cu idei mai bune. Dacă managerul e vechi, deja intră într-o rutină care nu e benefică pentru spital”, spune Negoescu.
În Vrancea, în afară de managerul Spitalului Municipal din Adjud, toți ceilalți sunt la primul mandat.
