Åžaptesprezece șomeri s-au încadrat în muncă, în primul trimestru al anului în curs, ca urmare a absolvirii unor cursuri de formare profesională organizate în 2009. Pe parcursul acestui an, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) și-a propus să cuprindă la astfel de cursuri 916 șomeri care beneficiază de gratuitate, din care 149 au fost deja înscriși în primul trimestru. Totodată, 277 șomeri ce vor fi cursați provin din mediul rural, 31 din categoria șomerilor de lungă durată și 40 de romi. Potrivit informațiilor furnizate de conducerea instituției, în primele trei luni ale acestui an au fost deja cuprinși în cursuri de formare 53 de șomeri din mediul rural, 20 de șomeri de lungă durată și trei persoane de etnie romă. „În perioada 1 ianuarie – 31 martie 2010, AJOFM Vrancea a demarat șapte cursuri de formare profesională pentru 149 de șomeri și trei persoane plătitoare, după cum urmează: două cursuri de inițiere profesională pentru 41 de șomeri și o persoană plătitoare; trei cursuri de calificare profesională pentru 70 de șomeri; două cursuri de perfecționare profesională pentru 38 de șomeri și două persoane plătitoare”, se precizează în comunicatul de presă trimis redacției noastre. Ocupațiile pentru care s-au organizat aceste cursuri au fost de contabil, dulgher, tâmplar, parchetar, formator, lucrător în comerț, mașinist utilaje cale și terasamente și operator introducere, validare și prelucrare date. Potrivit legislației în vigoare, de gratuitatea participării la astfel de cursuri beneficiază persoanele care desfășoară activități în mediul rural și nu rea-lizează venituri lunare sau rea-lizează venituri mai mici decât indicatorul social de referință al asi-gurărilor pentru șomaj (500 lei) și care sunt înregistrate la AJOFM Vrancea. „Serviciile de formare profesională se asigură gratuit, la cererea persoanelor angajate, cu acordul angajatorului sau la ce-rerea angajatorului, și pentru persoanele aflate în următoarele situații: au reluat activitatea ca urmare a încetării concediului pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de doi, respectiv trei ani în cazul copilului cu handicap; au reluat activitatea ca urmare a recuperării capacității de muncă după pensionarea pentru invaliditate”, se mai precizează în comunicat.
